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工作內容
1.與業主、承包商討論溝通，以解決工作時程、客戶抱怨和工進相關問題。 2.計劃管控、組織、指揮與結構、設施、系統、營建、圖面整合或維護有關工作。 3.工程進度、品質、成本管控。 4.規劃人力需求與現場派工，包商管理並指揮、監督。 5.預(決)算估審能力。 具電子廠Hook-up或熟悉廠務系統經驗者尤佳 採績效紅利將金制度、歡迎樂觀進取勇於挑戰者加入我們的團隊 *享健保及個人勞保與團保 *外縣市可提供員工宿舍 *保障年薪14個月及年終績效分紅 *不定期聚餐及旅遊
職務類別
經營管理主管
認識經營管理主管職務 工作待遇
待遇面議
（經常性薪資達 4 萬元或以上）
工作性質
全職
管理責任
管理13人以上
出差外派
需出差外派，一年累積時間未定
上班時段
日班，08:00~17:00
休假制度
週休二日
可上班日
不限
需求人數
1人
條件要求
工作經歷
5年以上
學歷要求
專科以上
科系要求
不拘
語文條件
不拘
其他條件
具有勞工安全衛生管理人員或品管相關證照資格者佳
歡迎所有求職者，與 等
應屆畢業生、
二度就業
公司環境照片(7張)
2025年公司舉辦國外旅遊活動
2024公司聚餐活動
2021年員工聚餐宴
2020年公司舉辦國內旅遊活動
2019年公司舉辦國外旅遊活動
2019年公司舉辦國外旅遊活動
福利制度
法定項目
其他福利
勞保，健保，員工團體保險，員工意外險，國內外旅遊，教育訓練，三節禮金，生育、婚喪補助金，業績獎金，生日禮金，週休二日
聯絡方式
聯絡人
吳先生
應徵回覆
本職務設定7個工作天回覆
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