
1.協助管理階層達成營運目標執行稽核測試。 2.案件工作底稿記錄之作成,客觀評估並作成監察報告。 3.與相關部門人員溝通監察後的發現及建議事項,並追蹤改善情況。 4.專案監察、分析及調查並提出專案報告。 5.協助各部門辨識管理風險及進行內部控制有效性評估,確保各部門目標的達成。 6.其他主管交辦事項及一般行政庶務工作。
待遇面議
(經常性薪資達 4 萬元或以上)
1、專業經歷,以下條件擇一: (1)擔任公開發行公司、證券或期貨相關機構之稽核人員滿二年以上者。 (2)依會計師法第十五條規定之聯合或法人會計師事務所從事審計工作滿二年以上者。 (3)具有公開發行公司、非公開發行公司之大型企業或本公司(日立永大)之業務工作經驗滿三年以上者。 (4)具有電腦程式設計師或系統分析師等專業工作經驗滿三年以上者。 (5)取得會計師考試及格證書、國際內部稽核師協會所核發之國際內部稽核師證書或國際電腦稽核協會所 核發之國際電腦稽核師證書者。 2、面試地點:1.桃園廠。(地址:桃園市桃園區春日路1352號)。 2.總公司。(地址:台北市松山區復興北路99號11樓)。 3、上班地點:以桃園廠為主,依照監察計畫及任務需求,需配合出差至集團各地營運據點。 *freshlink chillwork freshlink skillup freshlink superperks
*各類獎金及補助制度 1. 營運績效月獎金 2. 四節(青年節、端午節、中秋節、元旦)節金及獎勵金 3. 年終獎金 4. 員工紅利 5. 提案獎金 6. 新進第一天即享有有薪特別事假3天 7. 每年農曆春節假期公司另外加碼2天假;公司創立日加碼1天假 8. 勞動節禮品、春節禮品 9. 中秋禮金、慶生禮金 10. 結婚、生育補助及住院、喪葬等慰問金 11. 視工作性質給予機車補助、行動電話費用補助 12. 伙食補助 13. 旅遊補助 14. 子女獎學金 15. 每年健康檢查、駐廠護理師健康諮詢 16. 模範勞工選拔 17. 員工家庭活動日 18. 團體保險 *設備類 1. 員工宿舍:桃園 *教育訓練制度 日立永大非常重視每位員工的技能發展及培訓計劃, 成立蘆竹教育訓練中心,做為技術經驗及知識傳承, 並定期舉辦外訓、委外課程。 1. 通識管理類課程 2. 技術類課程 3. 經營類課程 4. 語言類課程 *其他 1.團體協約