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工作內容
1. 負責飯店的每日營運管理 2. 協調各單位工作人員，提供顧客相關服務 3. 處理較複雜之客訴 4. 客房設備簡易故障排除 5. 保障薪資40K以上，各類獎金另計。 6. 員工宿舍(如有需求)入職後前3個月免費。 7. 工作4天休息2天，需輪班駐館
職務類別
旅遊休閒類主管
認識旅遊休閒類主管職務 工作待遇
月薪40,000元以上
（固定或變動薪資因個人資歷或績效而異）工作性質
全職
管理責任
管理5-8人
出差外派
無需出差外派
上班時段
日班/晚班，需輪班
休假制度
依公司規定
可上班日
一週內
需求人數
1人
條件要求
工作經歷
2年以上
學歷要求
專科以上
科系要求
不拘
語文條件
不拘
擅長工具
不拘
工作技能
不拘
具備駕照
普通重型機車、普通小型車
其他條件
具旅宿業 櫃檯/管理/工務 工作經驗者佳 如無相關工作經驗本館亦提供完整培訓流程 **正職員工福利** 1. 教育訓練制度 2. 員工免費供餐 3. 提供員工制服、制服免費換洗服務 4. 三節禮品 5. 年度健康檢查
顯示全部
福利制度
★保險類 1. 勞保 2. 健保 3. 團體保險 ★制度類 1. 完整教育訓練 2. 各類績效獎金 3. 免費年度健檢 4. 免費員工制服
聯絡方式
聯絡人
楊先生
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