活動專案企劃

09/02更新
7 小時前處理過履歷
應徵

工作內容

一.策略及提案簡報: 制定活動的策略和目標,與團隊討論架構後執行企劃簡報撰寫,口條清晰可與客戶簡報會議、確保與公司目標和客戶需求相符。設計活動的整體架構,包括日期、時間、地點、主題和內容。 二.場地和設備安排: 確保適當的場地和設備,包括音響、燈光、座位、餐飲設施等。協調場地租賃和相關廠商 三.評估和追蹤: 收集參與者和參與者反饋,以評估活動的成功和改進點。監督活動的進度和執行,確保一切按計劃進行。 四.資格要求: 大專以上或相關專業背景。 3年以上的活動專案管理經驗。 具有組織和溝通能力。 具有創造力和問題解決能力。 五.其他: Team player,組織溝通及協調能力,高EQ。 以客戶服務為導向,需獨立與客戶溝通專案 統整客戶需求並與部門主管及公司跨部門溝通協調 具大型活動 / 精品、汽車、酒商品牌活動企劃經驗尤佳

工作待遇

待遇面議

(經常性薪資達 4 萬元或以上)

工作性質

全職

上班地點

台北市松山區民生東路五段36巷4弄55號

管理責任

不需負擔管理責任

出差外派

需出差,一年累積時間約一個月以下

上班時段

日班,10:00-19:00

休假制度

週休二日

可上班日

一個月內

需求人數

1人

條件要求

工作經歷

3年以上

學歷要求

專科以上

科系要求

不拘

語文條件

英文 -- 聽 /中等、說 /中等、讀 /中等、寫 /中等

擅長工具

其他條件

1.個性樂觀主動/高EQ/有責任感/細心/團隊合作/抗壓性/具彈性及應變能力 2.具備良好的溝通能力 3.對活動執行/行銷企劃/娛樂產業有熱忱 4.可配合周末出差 5.有相關公關活動執行經驗或社團大型活動執行經驗者尤佳 6.專案企劃需具備: 擅長活動文案企劃與熟悉活動流程 具備英文提案與簡報能力 英文聽說讀寫流利者尤佳

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福利制度

◆ 獎金/禮品類 1.年終獎金 2.三節獎金/禮品 3.生日禮金 ◆ 保險類 1.勞保 2.健保 ◆ 制度類 1.績效獎金 ◆ 請 / 休假制度 1.週休二日 2.特休/年假 ◆ 活動類 1.公司年度旅遊 2.不定期員工聚餐

聯絡方式

聯絡人

林小姐
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