工作內容 天仁茗茶: 1.門市產品陳列銷售及推廣 2.門市吧台冷熱飲品調製及銷售 工時與休假規定: 1.門市每日8.5小時(含休息時間),須配合排班。 2.月薪人員月休假:月休8~9天,國定假日當月另外計算,需輪休。 薪資待遇: 1.面議,另視個人工作表現給予工作及促銷獎金,每年並依個人考評及公司規定調薪。 2.另有工作獎金(視個人學習能力及工作績效核發) 教育訓練 總公司為新進同仁不定期舉辦各式訓練: 1.員工基礎訓練:針對公司介紹、基本專業知識…等等,為期2-3天訓練。 2.員工進階訓練:針對茶葉、壺具、服務…等專知再次進行訓練,為期1-2天/次。 公司福利: 供伙食(喫茶趣)、勞健保、員工退休金之提繳、三節獎金、國內外旅遊補助、特休假、生日提貨券、婚喪喜慶補助、員工購物優惠、制服、訓練補助、專業加給、健康檢查…等
月薪30,000元
不拘
未填寫
福利制度 一、健全法規保障,安心工作的基石 1. 嚴格遵守勞基法 2. 確實投保勞健保 3. 確實提撥勞退6% 4. 特休假、安胎、育嬰、產檢、陪產與生理假 二、多元獎勵機制,肯定每一份努力 1. 三節獎金 (正職夥伴) 2. 年終獎金 (正職夥伴) 3. 工作獎金 (每月視個人工作表現發放) 4. 業績獎金 (每月視店內營運績效及工作表現發放) 三、貼心福利措施,打造幸福職場 1. 生日禮券 2. 員工點數 3. 門市飲料、餐點、商品員工折扣 4. 婚喪補助(正職夥伴) 5. 獎助學金(正職夥伴) 四、良好培訓升遷制度,成就職涯願景 1. 完整新人培訓制度 2. 員工在職強化訓練 3. 茶葉專知訓練補助(陸羽茶藝中心學習完整茶藝知識) 4. 表現優異者,將有機會參與儲備主管培訓計畫,為未來晉升做好準備。 福利說明:依據工作性質、職務、年資等不同,相關福利制度依公司規範辦理 **意者備歷照傳及希望待遇寄 台北市忠孝東路4段107號6樓 天仁茶業(股)公司 李小姐 TEL: ( 02 )2776-5580