QC2分析人員(新竹)

●薪資制度： - 優於市場水準且具競爭力之薪資 - 獎金與分紅一年共四次，依公司營運與個人績效發放 *我們提供優渥且具競爭力之薪資，員工享有工作成就與生活品質的同步平衡。 ●休假制度： - 新進員工加給特休 (優於法令) - 自由休4天/年 - 生日假1天/年 - 有薪幼兒照顧假10天 - 上班時段彈性調整 *全年休假共125天，優於法令的休假制度(政府法定休假全年120天) ●津貼補助： - 遠距交通費補助、租屋補助 - 子女教育補助(幼兒園~大學) - 婚喪喜慶補助 ●保險制度： - 法定之勞工保險、健康保險、勞工退休金 - 健全完善之團體保險 ●專業培訓： - 通識課程、專業技能培訓、主管培訓...，重視人員培訓與發展。 ●健康服務： - 每年定期員工健康檢查 - 醫師駐診以及職護駐廠服務 - 免費專業心理諮商服務 ●其他福利： - 旅遊補助 $15,000/年 - 學習進修補助 $5,000/年 - 語言學習補助 $72,000/2年(上限) - 尾牙禮金(禮券) $30,000/年 - 生育補助 $14,000~$200,000/胎(依生育胎數) - 生日、三節節日禮金禮券 - 國內旅遊活動 - 定期聚餐補助 - 久任服務獎勵 - 免費Nespresso咖啡吧、免費停車位、免費Hami書城 (各福利項目每年度彈性調整，新進人員依年資與相關規定核給)