業務人員

工作不是一個人可以完成,我們公司很注重團隊氣氛,需要團結、主動負責、工作熱誠。 ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆ 公司制度：勞保、健保、加班費、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度 獎金福利：全勤獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、激勵獎金、績效獎金 保險福利：意外險、國內旅遊、國外旅遊、員工定期聚餐、尾牙 休假制度：特休/年假 一、在公司服務六個月以上一年未滿者，三日。 二、在公司服務一年以上未滿二年者，七日。 三、在公司服務二年以上未滿三年者，十日。 四、在公司服務三年以上未滿五年者，每年十四日。 五、在公司服務五年以上未滿十年者，每年十五日。 六、在公司服務十年以上者每年加給一日，加至三十日止。 補助福利：員工及眷屬喪葬補助 其他福利：結婚禮金、子女結婚禮金、生育禮金、喪葬慰問金、新居落成禮金、員工團保、開工/尾牙禮金等 ◆ 獎金 / 禮品類 　1.中秋禮金、5/1勞動節獎金、端午禮金 　2.生日禮金/禮品 ◆ 保險類 　1.勞保 　2.健保 3.團體保險 ◆ 休閒類 　1.國外旅遊 　2.部門聚餐 ◆ 制度類 　1.順暢的升遷管道 ◆ 請 / 休假制度 　1.特休/年假 　2.婚假 　3.產假 ◆ 補助類 　1.結婚禮金 　2.生育禮金 3.子女結婚禮金