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工作內容
1.協助建立、修訂作業標準書(SOP)與檢驗規範(SIP) 2.MRB和CAR的開立，追蹤改善的作業執行與成效確認 3.協助進行品質異常分析與改善 4.監控並維護品質系統有效運作，確認是否依表標準檢驗作業程序執行檢驗作業 5.GPM資料維護與上傳 6.協助與客戶就驗貨標準進行確認與客訴抱怨處理追蹤改善及文件訂定 7.確認供應商或外包廠商執行品質改善方案與改善成效追蹤確認 8.工程變更處理、追蹤與反饋 9.主管交辦事項
職務類別
品管／品保工程師
認識品管／品保工程師職務 工作待遇
月薪37,000~40,000元
（固定或變動薪資因個人資歷或績效而異）工作性質
全職
管理責任
不需負擔管理責任
出差外派
無需出差外派
上班時段
日班，08:30~17:30
休假制度
週休二日
可上班日
兩週內
需求人數
1~2人
條件要求
工作經歷
2年以上
學歷要求
高中以上
科系要求
不拘
擅長工具
不拘
工作技能
具備駕照
輕型機車、普通小型車
其他條件
1.量規儀品的使用與校驗管理知識 2.品保七大手法運用 3.具備ISO9001&14001系統概念 4.具備汽車駕照 持有「全民英檢」或「培力英檢」成績證照者優先面試 LTTC (GEPT) (BESTEP)
公司環境照片(7張)
台北明翔總部
蘇州明陽廠
東莞明泰廠
越南明德廠(北越河內永福省)
福利制度
法定項目
其他福利
ll薪資福利ll ◎年薪：十二個月 ＋ 依個人績效之年終獎金 ◎業務人員業績達成獎金 / 汽車折舊維修補助金 / 油資補助金 ◎提供健康保險、勞工保險、派外員工團保 ◎年節贈品(端午節/勞動節/中秋節/春節等禮品) / 年終尾牙摸彩 ◎結婚、生育、生日、住院、喪葬等禮金及慰問金 ◎符合勞基法的休假及退休制度 ll人才培育ll 明翔重視所有員工，秉持「員工是公司最重要的資產」理念，針對不同職務的員工規劃最適合的訓練，找出企業關鍵人才，藉由系統性的計畫執行人才培育課程，提供員工職涯發展路徑，以建立人才培育體系，進而提升員工於職涯發展之競爭力。 ◎內訓、外訓：技術/管理/通識類教育訓練 ◎國際培訓：海內外廠區輪調,支援,提供員工寬廣的學習空間及國際移動能力
聯絡方式
聯絡人
湯小姐
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