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一.工作內容 1.產婦之產後護理 包含生命徵象測量,基本身體評估,協助產婦乳房護理及產後傷口照顧,予以母乳哺餵指導及產後衛教部分 2.新生兒相關照護 包含身體評估,新生兒沐浴,基本嬰兒室照護相關內容,並予以新生兒照護指導等各項目 二.福利制度 1.平均月薪45,000~55,000(固定或變動薪資因個人資歷而異) 白班、晚班、夜班皆具津貼,薪資優渥,上下班準時 2.年節獎金高,年終獎金福利佳 3.額外加給,如生日禮金,滿床獎金,留任年資累計之獎金及調薪...等 4.享年假福利,勞健保及勞退提撥 5.採固定班別,排班彈性可預假 6.提供員工制服,員工體檢,員工在職教育訓練(不須自付額) 7.工作氣氛環境佳,培訓機制完善,提供員工訓練 8. 員工聚餐、員工旅遊補助
年薪620,000~720,000元
(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)具護士或護理師證照,應屆畢業生可 CPR+BLS+NRP 優先錄用
◆ 獎金/禮品類 1.年終獎金 2.三節獎金 ◆ 保險類 1.勞保 2.健保 ◆ 休閒類 1.慶生會 ◆ 制度類 1.員工制服 2.績效獎金 3.完整的教育訓練 ◆ 請 / 休假制度 1.特休/年假 ◆ 其他 1.健康檢查