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工作內容
1. 高階主管司機，負責接送主管，配合主管行程出勤並協助送禮採買事宜。 2. 注重安全、遵守交通規則。 3. 維持整理座車內外美觀清潔、定期檢修車輛保養。 4. 具專業司機基本禮儀，沈穩有耐性。 5.生活端正，重視個人基本清潔，無不良嗜好(抽煙、喝酒、檳榔等)。 6. 其它主管交辦事項。
職務類別
小客車／計程車及小貨車司機
認識小客車／計程車及小貨車司機職務 工作待遇
待遇面議
（經常性薪資達 4 萬元或以上）
工作性質
全職
管理責任
不需負擔管理責任
出差外派
需出差，一年累積時間未定
上班時段
日班，09:00~19:00
休假制度
週休二日
可上班日
兩週內
需求人數
1人
條件要求
工作經歷
5年以上
學歷要求
高中以上
科系要求
不拘
語文條件
不拘
擅長工具
不拘
工作技能
不拘
具備駕照
普通小型車
其他條件
1. 需提供警察紀錄證明書(良民證)及無肇事紀錄證明。 2. 主動積極，配合度高。 3. 反應靈敏、具抗壓性。 4.注重主管隱私，不與他人交談主管行程。
公司環境照片(7張)
2023電影欣賞會
2023THL零售通路POA年度會議
2023 THL餐飲通路POA年度會議
2023欣臨集團旺年會
2022台北國際食品展
2022 THL 地球月 減碳蔬食愛地球
2021 THL 義煮團
福利制度
★獎金及福利 1. 年度目標達成激勵獎金 2. 優異提案獎勵金 3. 年終獎金 4. 獎勵旅遊 5. 端午節、中秋節員購禮金 6. 生日員購禮金、生育禮品 7. 員工子女獎助學金 8. 婚喪喜慶禮金 9. 每月公司產品員購優惠 10. 上班期間可享用免費茶及咖啡 ★人才培育發展 1.每年內部評比表現優異晉升/創業機會 2.企業職能發展教育訓練計劃 (核心職能/專業職能/管理職能課程) 3.外訓費用補助，如證照考照、各類專題講座等 4.技能加給: 考取職能證照，將提供技能加給 5.年度優良員工表揚獎勵 6.核心管理主管分潤制度 ★員工保障 1.勞保、健保、勞工退休金 2.團體保險(含意外險及醫療險) 3.健康檢查 ★員工活動 1. 部門聚餐、電影欣賞…活動 2. 員工激勵活動 3. 年度大型尾牙活動
聯絡方式
聯絡人
林小姐
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