【工作內容】 1.商品銷售 2.顧客服務接待與應對 3.包裝商品,櫃台、店內物品陳列調整 4.商品進出貨及庫存管理 5.當日銷售業績結算及報表製作 6.維護店舖營運及商品整潔 【排休及休假】 1.平均月休8日,彈性排休(遇國定假日皆可擇日排休) 2.每日工時8小時,早中晚輪班制 :10:30-22:00(需依百貨營業時段彈性調整) 【薪資水平】 ★ 平均薪資3.5~5萬,多位夥伴突破5萬至6萬 【超優獎金制度】 ★ 獎金制度:個人業績可直接抽、門市團績達標抽成、外加業績突破獎金,不定時的季度bonus達標獎金 【順暢升遷管道】 完善聘選制度,達成階段性技能標準即可透過升遷考核晉升管理職 【其他福利】 1.享有品牌員購折扣 2.特定年資到達,享國內員工旅遊補助 3.店鋪達標聚餐補助 4.生日禮金500元 5.過年出勤補助津貼、開工紅包 6.不定期年節禮盒 7.深夜無法通勤時之交通津貼補助 8.入社滿一年即可享健康檢查補助 【法定相關福利】 1.勞健保、勞退6%提撥 2.滿半年即享特休天數
月薪33,000~45,000元
(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)【應徵條件】 ***需有一年以上銷售經驗*** 1.有服飾銷售經驗者尤佳 2.需配合輪班/排休 3.對服飾銷售有興趣,有服飾搭配的能力,流行資訊敏銳度高 4.有志在服飾業發展者(短期者勿試) 5.須配合總公司安排分店受訓 ※ 應試時請自備附照片之履歷 【注意事項】 ※此職務須配合門市輪調 ※本職缺公告薪資制度,適用於達成月營業目標並通過公司考核之正式人員 ※本職缺所公告之月均薪為:本薪+業績達成獎金+專案達成獎金
【公司福利】 1.品牌員購折扣 2.店鋪聚餐補助 3.舒服又精緻的工作環境 【休假制度】 1.週休二日 (店鋪人員為排班制) 2.年假特休 (滿半年即可享3天年假) 【法定相關福利】 1.勞保 2.健保 3.退休金提撥 【其他福利】 1.特定年資到達,享國內員工旅遊補助 2.不定時專題教育訓練 3.任職半年以上,生日禮金500元 4.達標加碼獎金、舒壓按摩 5.年度健康檢查補助 6.深夜交通補助