1. 準備階段的職責 友善歡迎客戶並了解客戶的需求,通知客戶須攜帶的文件以順利進行車輛保養或維修。隨後安排必要零件的供應並預備代步車或安排接送服務。 2. 客戶聯繫階段的職責 熱情接待客戶與建立工作單、向客戶提出工作範圍、所需時間及花費的建議。根據客戶需求與技師或相關負責人員達成共識與確保準時完工。 3. 追蹤階段的職責 追蹤客戶保養或維修後的狀況以確保服務品質。一但有客訴問題時,立即通知售後服務經理及與客訴相關人員,以確保客訴的優先處理順序符合預約/空間的規劃,並主動追蹤維修工作的完成情況 4. 跨領域職責 在營利方面,主動利用客戶聯絡資料來告知客戶公司目前進行的零件和配件等促銷方案。在協助服務廠方面,隨時諮詢服務廠領班,以協助有效利用服務廠的空間。同時,提供客戶諮詢服務以遵循法律、政府機關、製造商及配銷中心所要求的所有規定。 5. 遵守奧迪服務核心流程,並提供給顧客最佳的服務經驗。 6. 依照奧迪原廠規定,確實完成資料及系統建檔並落實做好顧客管理(含DMS,DISS)。 7. 熟悉各項奧迪推出的專案及活動辦法,並主動積極告知顧客。
月薪30,000~48,000元
(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)工作技能: 客戶情報蒐集、客訴案件處理、產品介紹及解說銷售 其他條件: 1. 教育背景:至少高中以上,具簡單英文溝通能力尤佳 2. 須備普通小客車駕照 3. 有車業鈑噴、保險或理賠經驗者尤佳 4. 有實際車輛維修經驗者尤佳 5. 親和力佳,樂於處理顧客問題,具備高度服務熱忱 6. 主動積極,樂於學習,願意接受公司培訓 7. 品德佳,重視對顧客的承諾
比照勞基法相關規定及各部門所訂定之獎勵辦法 ◆ 獎金/禮品類 1.年終獎金 2.三節獎金/禮品 ◆ 保險類 1.勞保 2.健保 ◆ 休閒類 1.國內旅遊 2.部門聚餐 ◆ 制度類 1.員工制服 2.績效獎金 3.完整的教育訓練 ◆ 請 / 休假制度 1.特休/年假 ◆ 其他 1.員工停車位 2.健康檢查