(台北)資訊管理系統前端/全端程式設計師

我們提供友善、安全的職場環境，希望每個員工都能盡情揮灑自我! 　 ★【薪酬與獎金】★ ◎年薪14個月(視在職期間、個人績效發給) ◎享季分紅、員工分紅 ◎鼓勵同仁揮灑創意：提案改善獎金、創新專利獎金、改善專案獎金 ◎模範員工表揚及獎金鼓勵，您的表現讓大家看得見 ◎優渥產線輪班獎勵：中班$250/天、夜班$900/天，警衛同仁另計 ★【豐富完整的訓練】★ 公司訓練體系完整，培訓內容及方式多元且豐富，包含了： ◎新進人員：完整新人訓練，快速融入大家庭 ◎在職員工：持續提升核心專業職能、管理職能、派外訓練等，與HIWIN一同成長 ◎鼓勵成長：除實體課程外，還有線上及視訊課程，讓學習不中斷，且為鼓勵員工參與，另發放學習獎勵金 ◎多元培育：提供海內外參展/觀展機會、指派學位進修等多元培育管道，拓展員工國際視野與全球競爭力 ◎職務轉調：提供海外及內部轉調歷練等機制，發光發熱的舞台等你來挑戰。 ★【完善貼心的福利】★ ◎預給特休制度 ◎保險保障：符合法規之勞健保及勞工退休金提撥，另有全額補助的團保，加碼員工及眷屬的保障 ◎托嬰補助：鼓勵員工生育，每名新生兒補助18萬元(雙胞胎加倍) ◎親子陪伴：提供親職教育假，參與孩子的重要活動 ◎各項津貼：提供三節、生日禮金、結婚祝賀金、奠儀慰問金、急難慰問金，陪伴您的重大日子 ◎用餐補助：提供員工餐廳及補助餐費、免費加班用餐/點心 ◎部門聚會：旅遊/聚餐補助，與同事感情增溫 ◎守護安全：提供輔具及安全鞋補助，安全上工更安心 ★ 【安心友善的職場環境】★ ◎完善生活機能：備有員工專屬停車位、寬敞乾淨員工餐廳、安全舒適員工宿舍 ◎女性親善照護：孕媽咪專屬停車位、溫馨舒適集乳室 ◎守護員工健康：定期健檢、醫護室、專職廠護及職醫定期駐廠提供專業諮詢 ◎員工協助方案：提供員工心理諮商/健康醫療/法律/稅務等專業諮詢服務 ★ 【多元同樂活動】★ ◎志工團公益活動：包含有薪志工、圖書館、家扶中心、扶植弱勢孩童 ◎紓壓設施：紓壓按摩 ◎文藝活動：贈書、贈票 ◎豐富活動：登山健行活動、101登高賽、各項球類競賽、兒童繪畫、攝影比賽，與志趣相投的同仁一起發掘生活的樂趣 ◎年度活動：尾牙、大型運動會、園遊會