104 人力銀行

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計算屬於你的工作適合度
適合度:適合度包含專業能力與性格特質兩個面向
專業能力 性格特質
不太適合​
適合​
非常適合​
無法分析​ 履歷不完整​ 無職業適性測驗結果​

專業能力:依據學歷、經歷、證照及技能等描述,與職務的要求比對的符合度分數。
性格特質:依據104性格評量,比對此工作典型從業人員的適合程度。

工作內容

職務說明
我們是一個發展快速的新創團隊,您必須具備非常高的速度和彈性,有效率地和專案關係人及開發團隊合作,並能判斷產品發展的優先順序。

工作內容:
1. 前端平台機制、UI/UX的持續改善
實際運用擁有的UX及專案開發知識,負責平台系統規劃(包含web與app),與一流的開發團隊及設計師密切合作,採用敏捷開發模式,設計一流的網站操作介面及使用流程,於最短的時間內給消費者更好的使用者經驗。

2. 成長駭客(growth hack)
在這個競爭激烈的產業中,每一個實作都會有數萬至百萬的user直接使用,並直接左右公司的營收與未來發展。發起創新的專案幫助平台流量成長,透過數據研究持續改善各項成效,持續強化user在各個服務接觸點的轉換率與使用者體驗。

3. 改善內部流程
你將直接參與一間頂尖電子商務公司各功能的運作,並直接和各部門一級主管溝通,優化內部後台工具及工作流程,增進團隊工作效率,讓團隊能夠發揮最佳生產力。

職務類別:
營運管理師/系統整合/ERP專案師其他專案管理師產品管理師
工作待遇:
待遇面議 (經常性薪資達4萬元或以上) 檢舉不實
工作性質:
全職
上班地點:
台北市南港區三重路19-3號D棟5樓(南港軟體科學園區)
管理責任:
不需負擔管理責任
出差外派:
無需出差外派
上班時段:
日班
休假制度:
週休二日
可上班日:
不限
需求人數:
1 人

條件要求

接受身份:
上班族
工作經歷:
不拘
學歷要求:
大學
科系要求:
不拘
語文條件:
不拘
擅長工具:
不拘
工作技能:
不拘
其他條件:
1. 網站平台UI設計概念,並對網路行銷及成長有基本了解
2. 對網路產業、產品開發非常熱情,能以使用者優先,並保持高度彈性
3. 優秀的產品開發、管理能力
4. 良好的學習能力,廣泛了解科技、心理、設計等領域,內化並運用於專案中
5. 對敏捷開發模式有基礎了解
6. 好的網頁UI概念與設計能力,須能規劃至user flow及layout
7. 思考邏輯清楚,有卓越的溝通、表達能力
8. 有網路公司相關經驗

加分能力:
1. 有直接供終端消費者使用的網路產品經驗,電子商務尤佳
2. 有手機APP、手機網頁設計相關經驗
3. 熟Google Analytics或其他網站數據分析工具、Axure、Sketch或其他mockup軟體、SQL語法
4. 有使用者經驗訪談、分析經驗(質化、量化)

優先面試經濟部工業局DIGI⁺ Talent計畫之結訓研習生(ECOM)(SC)

公司福利

員工紅利
年終獎金
國內旅遊
國外旅遊
部門聚餐
家庭日
特約商店

【我們的團隊】
1. 我們是年輕有活力的團隊,充滿熱情、創意與速度、積極成長拒絕停滯的團隊
2. 在這裡有著自由開放的工作環境及工作氛圍,讓上班不再是高壓的代表
3. 輕鬆自然的辦公穿著,淘汰西裝與套裝的束縛
4. 開放型的組織,拉近與上層主管溝通的管道,讓溝通更順暢
5. 上班中的小確幸,不定期舉行公司三網站Line APP貼圖票選

【我們的福利】
1. 到職馬上享有年假,到職第一年內最多可享10天年假 ,第二年最多可享12天年假,第三年第四年最多可享14天,之後逐年增加,讓員工可利用年假,獲得工作與生活的完美平衡
2. 提供超低價格販賣機,讓你工作之餘補充精神糧食
3. 超豐富及超棒的福委活動,國內外員工旅遊、不定期舉辦部門聚餐、按摩紓壓、電影包場、烤肉、漆彈等活動
4. 一年一次的生日禮金、端午節節日禮金、中秋節節日禮金、年終獎金
5. 依個人狀況提供結婚津貼、生育津貼、喪葬津貼
6. 定期開放員工網購折扣,讓員工以更優惠的價格購買公司網站商品
7. 不定期舉辦節慶同樂會、一年一次尾牙活動,增進員工情誼及凝聚力
8. 員工享有定期分紅機制
9. 基本的勞健保福利,遵守政府保險制度,不會有以多報少的情形
10. 依照勞基法令給予員工應有的假期及符合法令規定的天數,例如:產檢假、陪產假、生理假、生育假、喪假、婚假......

【在創業家學習與成長】
1. 不定期舉辦企業內訓及鼓勵員工參與外訓課程
2. 不定期邀請企業講師舉辦公司內部講座,分享大家有興趣的議題
3. 鼓勵員工增進工作發展,購買與工作專業相關書籍供員工參考閱讀

聯絡方式

聯絡人:
王小姐

104人力銀行提醒您

履歷關閉時仍可投遞履歷喔!面試時請遵守求職禮儀準時赴約並小心安全職場安全提醒

  • 應徵時下新興職務(如 網紅/直播主/模特兒)時,請主動向徵才企業了解契約內容,留意是否需要事先負擔攝影、宣傳等費用,以及付費方式。
  • 徵才企業經營型態與應徵職務內容,若是與線上博弈(賭博網站)有關者,請勿接受聘僱,以免觸法,並請將訊息即時通知104人力銀行處理。
  • 面試前三要點:確認公司是否合法、告知親友面試地點、留意職缺內容有無不實。
  • 不繳錢、不購買、不辦卡、不簽約、不交證件、不留機敏個資(如 身份證字號、存摺帳號、金融密碼等)。
  • 不要在非辦公時間(如 深夜)、非公司所在處或異常偏僻地點(如 郊區、旅館、密閉空間等)面試。
  • 不隨意加Line等通訊軟體,多用104平台連繫來保障自己。
  • 您有權拒絕面試中任何讓您不舒服的不當動作、接觸、語言。
  • 求職安全專線:[勞動部] 0800-085-151 [104人力銀行] 02-29126104轉2或來信詢問

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