*依經驗能力核薪,能力優良者,薪資獎金從優。 總管理處部門工作項目含括如下: 1.薪資帳務作業 2.廠商貨款帳務作業 3.損益帳務作業 4.總部管理行政與稽查作業 福利: *勞、健保、團保及每月提撥勞工退休新制6% *年終獎金 /工作獎金/節慶禮券/員工及眷屬用餐優惠/員購優惠/婚喪喜慶津貼 *週休二日及休國定假日 /特休/婚、喪假、春節假期 *分紅獎金及年終獎金,依表現定期核發 *和諧穩定的工作環境,每日有現煮熱騰騰午餐供應 *聚餐/春酒活動
月薪36,000元以上
(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)未填寫
【完善晉升管道-每年考核兩次】 *外場正職→領班→主任(儲備主管) →襄理(儲備主管) →副店長→店長→經理。 *內場正職→領班→主任(儲備主管) →大廚(儲備主管) →主廚。 *儲備幹部依學習表現、考核評量,逐步晉升。 ◉福利制度: ● 津貼:公司做外縣市調移提供住宿費補助 ● 保障:勞保、健保、團保、勞退提撥、特休假 ● 休假:月休8~10天、婚喪喜慶假期、除夕店休 ● 教育:每月服務與廚藝的培育及教育訓練、外部充電課程 ● 獎金:年終獎金、季獎金、分紅制度、全勤獎金、二節禮卷 ● 升遷:每年兩次個人考核評估,作為調薪、獎金發放及升遷依據 ● 福利:各部門聚餐、春酒摸彩餐會(當日全體系店休)、員工制服、工作供餐、任職一年後提供免費健檢 ※宜蘭區正職限定※ 本店配合宜蘭縣政府<獎勵青年穩定就業補助>方案,若符合條件,成功錄取後就職滿半年領一萬元,滿一年再領一萬二,總共可領兩萬二! *需到職前至宜蘭縣政府勞工處辦理登記 【額外其他獎勵】 ◆活動競賽:銷售數活動及顧客服務競賽等企劃,針對個別或店舖發放獎金