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工作內容
1. 管理訂房、櫃台等作業。 2. 制訂及執行客務部SOP標準作業流程。 3. 貴賓接待與客訴處理。 4. 跨部門協調、獨立作業及危機處理。 5. 客務部人才培訓、績效考評及行政業務處理。 6. 客務部年度預算編列及領導執行年度目標。 7. 規劃促銷企劃，舉辦活動。
職務類別
飯店或餐廳主管
認識飯店或餐廳主管職務 工作待遇
月薪35,000~40,000元
（固定或變動薪資因個人資歷或績效而異）工作性質
全職
管理責任
管理5-8人
出差外派
無需出差外派
上班時段
日班/晚班/大夜班/假日班，需輪班
休假制度
依公司規定
可上班日
一個月內
需求人數
不限
條件要求
工作經歷
1年以上
學歷要求
高中以上
科系要求
不拘
工作技能
其他條件
1. 具備飯店客務主管1年以上實務經驗。 2. 熟電腦操作，前台、訂房系統 3. 樂於服務，主動積極提供服務與客人交談互動。
歡迎所有求職者，與 等
應屆畢業生、
二度就業
公司環境照片(6張)
福利制度
法定項目
其他福利
◆ 分紅 / 配股 1.員工紅利 ◆ 獎金 / 禮品類 1.年終獎金 2.三節禮金/禮品 3.員工及親屬住宿優惠 ◆ 保險類 1. 享勞、健保、退休金提撥及團體保險保障 ◆ 休閒類 1.慶生會 2.可申請員工宿舍 3.健康檢查 ◆ 請 / 休假制度 1.特休/年假
聯絡方式
聯絡人
陳先生
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