1.提供基本的病患基礎醫藥照顧, 如:包紮傷口、換藥等。 2.測量並且記錄病患的生理狀態(如:體溫、血壓、脈搏和呼吸)、進食量、排便狀況等。 3.進行靜脈注射、肌肉注射、打點滴,觀察記錄患者給藥之後的狀況並加以回報。 4.觀察、記錄並回報病人在接受醫療後狀態的改變,特別是一些不尋常的症狀反應,必要時採取救護措施。 5.護理師進階獎勵。 6. 小夜津貼、大夜津貼。包班小夜津貼、包班大夜津貼。 7.獎勵制度面談。 8.戶籍雙北以外可申請宿舍。 9.鄰近捷運站(新埔站、頭前庄站)、台鐵與高鐵、多線公車。 10.幼兒托育中心。 11.生日禮卷。 12.員工定期健康檢查。 13.院內商店優惠折扣、簽約機構優惠。 14.尾牙、員工旅遊。 15.醫院每年有公職甄審機會,可留意本院網站招募訊息。 **平均月薪5萬~8萬** **年資認列:區域級以上臨床經驗可認列至多4年** ----------------------------------------- 護理科【人才招募】窗口 官方LINE ID:@797pqvrf https://lin.ee/yRZoYnB
月薪50,000~70,000元
(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)未填寫
◆ 獎金【依院方公告為準】 1.生日禮金1000元 2.春節上班紅包與便當 ◆ 休閒類 1.國內旅遊 2.社團活動 (18個社團,持續增加中) 3.感恩晚會 ◆ 制度類 1.員工制服 2.教育訓練 3.順暢的升遷管道 ◆ 設備類 1.員工宿舍(非設籍雙北同仁) 2.員工停車位 3.員工餐廳 (自助餐、麵食、水餃) 4.圖書館 5.員工托育中心 6.哺乳室 7.員工健身房 ◆ 其他 1.定期健康檢查 2.40間以上特約商店 3.員工消費折扣(包括: 院內便利商店及咖啡廳8折優惠、醫療優待、醫美各項治療及美容手術8折優惠等) 4.員工紓壓按摩 ◆ 補助類 1.結婚補助 2.生育補助 3.員工進修補助