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工作內容
1.供應商維護及管理，與供應商維持良好關係 2.協助主管制定採購流程及相關作業表單，供同仁依循提出決定是否訂購 3.依合約進行預採作業 4.貨品之品質與退換貨事宜。 5.ERP系統成本及售價維護(如品項價格、供應商資料等)。 6.帳單核對。 7.安全庫存量。 8.數據分析,並製作月報告、季報告對主管及總公司進行報告。 9.新產品專案推行、管理及導入(含樣品製作、評價日程管理)。 10.新供應商開發、評價及管理。 11.新產品價格分析、議價。 12.供應商蒐集，找尋品質好、成本低、配合度高之供應商提供需求人員選擇 13.其他主管交辦事項 14.提供緊急措施，使需求人員可做緊急採購
職務類別
採購主管
認識採購主管職務 工作待遇
月薪33,000~40,000元
（固定或變動薪資因個人資歷或績效而異）工作性質
全職
管理責任
管理4人以下
出差外派
需出差，一年累積時間未定
上班時段
日班，08:00-17:30
休假制度
週休二日
可上班日
不限
需求人數
1~2人
條件要求
工作經歷
3年以上
學歷要求
專科、大學
科系要求
不拘
具備駕照
普通重型機車、普通小型車
其他條件
具備特質:肯吃苦、耐勞、願意學習尤佳
公司環境照片(5張)
台中總部
福利制度
法定項目
其他福利
◆提供優質的辦公環境與人性化管理。 ◆保險及請假制度：依照勞動基準法等相關條文辦理，並依法提供社會保險（如：勞保、健保、退休金提撥等）。 ◆制度面：伙食津貼、績效獎金、升遷管道順暢（表現優異者亦有機會升遷為本公司儲備主管）。 ◆獎勵面：生日禮、不定期舉辦各式員工交流聚會（如部門聚餐、尾牙、春酒餐聚、員工旅遊等）。 ◆培訓面：不定期舉辦教育訓練課程，安排同仁參加相關專業技能課程。 ◆補助面 : 針對相關技能考照有輔助及學習贊助。
聯絡方式
聯絡人
林小姐
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