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1.尋找新零件 2.電路設計 3.PCB Layout 4.PCB焊接測試 5.BOM建立與維護 6.協助工程試產/生產問題處理 7.二來源零件測試驗證 8.EMC/Safety問題處理 9.客訴問題處理 10.新技術研究
待遇面議
(經常性薪資達 4 萬元或以上)
科系限制:電機工程學類/電子工程學類/資訊工程學類 1.具硬體設計經驗3年以上 2.有SpO2,Mesh Nebulizer,Sinus Inhaler等相關醫材產品設計經驗者佳
【薪資獎金】 1.年終依公司營運情形及員工績效表現, 發放年終獎金。 2.每年依公司營運情形及市場薪資水準, 進行年度調薪。 【分紅配股】 1.讓表現績優之員工參與公司營運績效,除分享公司盈利外,並配發公司股票, 成為公司的股東。 2.投資機會: 本公司已於96年公開發行,並於98年4月登錄興櫃,於100年8月16日正市上櫃。 【員工保險及退休金】 1.享勞保及健保。 2.南山人壽團保(免費),另有優恵之員工眷屬團保。 3.員工退休金每月提撥。 【福利措施】 1.公司提供免費機車停車位、汽車停車位(主管級)。 2.三節禮金、生日禮金、慶生會、勞動節禮金、婚喪喜慶禮金及住院慰問金等 3.舉辦員工專業技能、領導管理職能等教育訓練。 4.年度員工國內國外旅遊,視福委會財務狀況編列員工旅遊補助。 5.定期舉辦員工體檢。