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1.工地現場監督。 2.計劃書撰寫及文件材料送審。 3.與業主及協力廠商的溝通協調。 4.廠商數量核對及計價。 5.業主數量核對及計價。
月薪60,000元以上
(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)不拘
1.具備證照者及有相關經驗者佳(工地主任、公共工程品質管理人員)。
壹、福利制度: 1.勞保(依照薪資投保足額)。 2.健保(依照薪資投保足額)。 3.勞退提撥6%(依照勞保局規定辦理)。 4.陪產假(男)。 5.產假(女)。 6.產檢假(女)。 7.生理假(女)。 8.員工健康檢查(5000元以上)。 貳、獎金制度: 1.年終獎金(任職滿6個月以上,2個月全薪)。 2.年終績效獎金(依考核成績規定辦理)。 3.工程完工獎金(依個案工程完工後盈餘提撥;但須任職滿一年以上)。 參、請/休假制度: 1.月休八天,依年資計算給特休假。 肆、幸福美滿政策: 1.內勤/工地員工:油資津貼。 2.台南地區以上駐外員工:駐外津貼、油資津貼(含返鄉)、汽車保養津貼、提供免費舒適住宿。 3.員工聚餐。 4.員工旅遊。 5.忘年餐會。 6.結婚禮金。 7.生育禮金。 8.彌月禮品。 9.育兒津貼(0~3歲,3000元/月)。 10.喪葬慰問金。 11.個人制服(夏、冬季)。 12.工程人員:個人安全帽、安全鞋、安全眼鏡、反光背心。 13.個人專用電腦。 14.農曆新年、端午節、中秋節等,禮盒贈送。 伍、補助項目: 1.相關專業證照課程:上課、考試、回訓(費用全額補助)。