1. 使用測量儀器或設備檢查、測試、測量材料、分類、抽樣部件與產品,使之符合規格。 2. 標記產品檢驗結果,如等級、接受或拒絕狀態,及檢驗資料輸入。 3. 原料調配。 4. 跨部門溝通。 5. 主管交辦事項。 --------------------------------- 【做二休二班制】可配合者再投遞履歷! ※固定班制,無須日夜輪調。 ※站點依單位主管安排為主。 ※需配合品管作業調度&加班需求。 ※能接受著靜電衣/全套無塵服(依各站點需求) *享輪班津貼* ▲上班地點:一廠/二廠(依主管安排為主)
月薪32,000~45,000元
(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)不拘
未填寫
※激勵與肯定 1.盈餘分紅:分享公司利潤,發放時機依公司相關規章辦理 2.月會績優表揚、每月產量達成之個人績效獎金 3.內部晉升管道、視人才之長處給予彈性內部轉調機會 ※訓練與發展 1.工作授權、任務指派、專案計畫 2.全額補助外訓課程 ※保障與關懷 1.禮卷:三節(勞動/端午/中秋)、生日 2.禮金:結婚、生育津貼 3.喪葬與傷病住院慰問金 4.間接同仁享上.下班彈性工時 5.公司全額支付員工團體保險(含癌症險) 6.駐廠醫生提供醫療保健諮詢服務、哺乳室供員工使用 7.舉辦衛生保險醫療講座、員工免費健康檢查 8.定期舉行勞資會議 9.員工意見箱、員工申訴電子信箱,提供順暢的溝通管道 10.公司薪轉戶享每月跨行提領/轉帳免手續費服務 ※生活與休閒 1.員工購買隱形眼鏡優惠 2.特約廠商優惠 3.不定期廠商駐廠之優惠販售活動 備註:以上為福利制度簡述,個別員工之薪資福利事項悉依聘僱合約書及公司福利制度辦理。嗣後如有調整、修正者,以調整、修正後之規定為準。