本DevOps團隊編制於IT運維部門,負責CI/CD相關平台層日常維護與故障排除。其次協助同部門的infra團隊持續研究與改進Kubernetes相關運維技術與工具,並為產品開發部門處理運維相關問題與故障排除,以及推行IT規範政策。 1. 使用 Go 開發高效能、可擴充和可靠的後端系統。 2. 負責設計與開發 IT 維運相關工具與平台,提升 Infra 團隊的工作效率與自動化能力。 3. 具備跨部門溝通協調能力,推動並落實 IT 規範與政策,確保系統運行的穩定性與合規性。 4. 支援產品開發部門處理運維相關問題,進行故障排查與根因分析。 5. 協助 Infra 團隊持續研究、改進運維技術與工具,推動最佳實踐落地。 【職位需求】 • 具備 3 年以上 Go, Bash scripting, SQL 等後端技術開發經驗具備容器化技術使用經驗。 • 具備 CI/CD 相關平台經驗 (e.g., GitLab Runner)。 • 具備 Kubernetes 平台、容器技術使用/除錯經驗。 • 具備獨立規劃專案與執行能力,能良好的進行跨團隊溝通及協調。 • 對於新技術、知識或工具,有自我學習的能力。 【所需技能】 • Containerization: Docker, Kubernetes, Container • CI/CD: GitLab CI/CD, Jenkins • Programming: Go, Bash scripting, SQL • Version Control: Git
月薪65,000~100,000元
(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)【Nice to have】 • 具備監控工具建置與使用經驗,並瞭解基本原理 (e.g. Elastic Stack, Grafana, Prometheus)。 • 具 Vue.js, React, Angular, Svelte 等前端技術開發經驗(擇一),公司統一使用 Vue.js • Infrastructure as Code: Terraform, Ansible • Monitoring: Prometheus, Grafana, ELK Stack • Database: PostgreSQL, MariaDB
在鈦坦「人」是最寶貴的資產,我們重視員工的培訓和職涯發展計畫。 【身心靈健康都顧到】 「1天」生日假,當月壽星獨享尊榮! 「2天」公益假,讓你心有餘而假也足,取之社會回饋社會~ 「8天」全薪病假,別抱病來上班,你累我更怕! 「12天」年假,不⽤等半年⼀年,試⽤期過就按比例給。 「三節獎金」等你拿,三節現金帳戶見。 「吃飽喝足」Pantry 零食吃到飽,想吃什麼每個月自己許願。 「上班喝酒」試過嗎?整個酒吧都是你的放鬆台(當然也有無酒精飲料啦) 「活絡筋骨」不可缺,長時間使⽤電腦痠痛嗎?有專⼈為你按摩放鬆。 「睡飽再上班」聽過嗎?彈性⼯時上班時間團隊⾃⼰定! 「員工協助方案」照顧你的大小事!工作生活沒煩惱! 【安全舒適不可缺】 「健康檢查」肯定要,因為⼈是鈦坦最重要的資產。 「健康促進津貼」不可少,⼀起努⼒讓紅字不再跟著你,鈦坦人動起來! 「勞保健保」不會缺,連帶團保意外險醫療險通通加起來。 「電信購機」也涵蓋,千萬別讓⼯具耽誤效率。 「工作筆電」只能公司配?在鈦坦讓你自己選喜歡的! 「敏捷辦公室」開放空間寬敞舒適,要飛輪要桌遊要Switch樣樣有。 「⼈體⼯學椅」每個⼯程師背後,都有⼀條脊椎XD,我們細心守護! 【歸屬在這一定有】 「活動」不能少,尾牙、運動會、慶⽣迎新會、Team Building 通通辦起來! 「社團」⾃由創,⽬前有電競社、桌遊社等等,等你來加入~ 「旅遊」出國去,曾去過美國、⽇本、泰國、印尼、柬埔寨、越南! 「家庭」我們⼀起幫你顧,⽣育、婚喪禮⾦都補助。 【相互尊重自組織】 「績效獎⾦」視當年度營運及團隊績效⽽定,你的努⼒我們看得⾒。 「介紹獎⾦」視被介紹者職級⽽定,⼀個⼈兩萬五起跳。 【超越⾃我在鈦坦】 「鈦坦學院」內外教育訓練、自發申請外訓,不怕你去學,只怕多到你不想學。 「各式書籍」任你看,心理學、管理學、技術、漫畫應有盡有,小朋友才做選擇! 在鈦坦沒有 Boss,但要有自組織的 Guts,我們鼓勵同仁互相激發創意,讓組織天天充滿活力,團隊一起捲起袖子,把手弄髒,為世界創造更多顛覆常規的樂趣。我們的工作模式,就事論事,對事不對人,有貢獻就有回饋,改變是這世上唯一不變的事物,我們擁抱改變,並隨機應變。