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1.硬體設備維護 2.軟體程式維護 3.平台檢修與維護 4.治工具檢修與維護 5.治工具低水位評估 6.ESD 靜電管控 7.新設備與平台請購 8.硬體治工具開發
待遇面議
(經常性薪資達 4 萬元或以上)
具工廠作業方式與流程之相關經驗尤佳
【激勵性的薪資獎酬制度】 年終獎金:依據公司當年度實際經營成果及個人績效表現發放年終獎金。 員工分紅:每年依公司獲利盈餘及個人績效表現配發現金紅利。 績效獎金:依部門屬性的不同,各有其績效獎勵,例如: 研發獎金、業績獎金等。 調薪制度:每年依公司營運成果及個人績效調薪。 【快樂職場】 優於法規之陪護親屬假 三節(勞動/中秋/端午)及生日禮券 福委福利點數 結婚津貼、住院及喪葬補助金 妊娠期間交通補助 新生兒0-6歲育兒津貼,每月補助薪資*6% 鼓勵生育(第二胎以上)加發30,000元 專用哺乳室及其相關設備 子女教育獎助金 員工團保、家屬保險優惠方案 員工急難協助方案 駐廠職護及醫師健康諮詢、員工健檢 【生活育樂】 部門聚餐、家庭日活動、廠慶活動、盛大的年度尾牙活動 多元社團活動補助(漁趣社/ 籃球社/ 桌球社/ 桌遊社...) 各式競賽及獎金提供(攝影比賽/ 桌球比賽/ 籃球比賽...) 員工旅遊補助 音樂、藝術、理財、健康等多元講座 各式節慶活動/手作體驗課程 藝文走廊 販賣機優惠