1. 分析、研究與探索深入的使用者需求,推動商用電腦與手機產品創新設計量產上市 2. 釐清與理解BU及潛在使用者需求,尋找創新與落地的平衡點,設計開發出具高商業價值,可量產化之工法與CMF創意解決方案 3. 探究新趨勢、新技術、設計思維之觀察與領悟,分享與激發團隊商機敏銳度與創新靈感,並與專案團隊密切合作
月薪30,000元以上
(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)不拘
我們正在尋找對品牌產品設計充滿熱情、熟悉Design Thinking方法、電腦手機等量產工法、以及CMF推行落地經驗,並對潛在使用者需求能有清晰的釐清與洞見,能以各面向的分析理解定位,並透過彈性開放的思考與敏捷驗證的手段,激勵團隊以絕佳創意表現來提出有意義的創新解決方案,並以務實的角度,溝通推動始之轉化成商業價值的人才。 應徵條件如下: 1. 大學以上工業設計相關科系畢,具國外留學或工作經驗或跨國品牌經驗尤佳。 2. 具2年以上新創或IT產業相關產品設計、規畫執行實務操作經驗與專業知識,熟悉Design Thinking工具與電腦手機等量產工法、以及CMF推行落地經驗,具創意設計解決方案能力。 3. 應徵者請檢附作品集。
〓人才培育〓 重視員工,秉持「因材施教」的理念,一同建立事業夢想版圖 ▮在職成長:提供全方位人才養成培訓 ▮內訓課程:系統化提升員工能力,發揮最佳效能 ▮晉升制度:具備完善雙軌晉升管道 ▮回饋社會:連結綠色科技協助解決數位落差,善盡社會回饋 ────── 〓幸福職場〓 提供公平健全且激勵卓越成就的工作環境,讓員工全心投入工作之餘也能愜意享有樂趣 ▮彈性假勤:彈性上下班工時、優於法令的帶薪事病假、7天幸福假 ▮居家辦公:依據職務性質可享有一年24天 -------- ▮薪資制度:月薪12個月 + 三節獎金 + 2次績效獎金(依據公司、組織及員工績效) ▮持股信託:員工與公司共同提撥相對金額,並交由專業的銀行購買股票,一同共享公司長期營運成果 ▮薪轉優存:每月99次跨行轉帳免手續費、優於牌告存款利率、相關保險優惠、業界獨家配偶 & 子女同享薪轉戶之各項優惠 ▮團體保險:免費壽險、意外險、醫療險、及眷屬自費團保 ▮福利方案:婚喪喜慶補助、同仁生日禮金、子女獎助學金 ▮餐點津貼:享有午晚餐補助及多元餐點選擇 -------- ▮美味員工餐廳:餐點除了經專業營養師調配外,也採購小農產品回饋社會 ▮健身休閒中心:具備健身房、球場、游泳池、SPA池等硬體設備 ▮身體健康照護:每年免費一次體檢、舒活按摩、哺乳室、健康護理服務及每週定期醫師駐診 ▮豐富活動:年終慶典、運動競賽、活力社團、各式藝文饗宴、創意市集 **如欲投遞履歷,請上華碩電腦人才招募網:https://recruit.asus.com/ **