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工作內容
1. 供應商品質問題輔導與推動改善。 2. 參與跨部門協作，推進物料品質改善。 3. 新材料與新設備之研究與評估。 4. SOP文件制訂與修正。 5. 供應商品質改善專案推動與輔導。
職務類別
生產技術／製程工程師
認識生產技術／製程工程師職務 工作待遇
待遇面議
（經常性薪資達 4 萬元或以上）
工作性質
全職
管理責任
不需負擔管理責任
出差外派
需出差，一年累積時間約三個月以下
上班時段
日班，8:00~17:00
休假制度
週休二日
可上班日
一個月內
需求人數
1人
條件要求
工作經歷
3年以上
學歷要求
大學以上
科系要求
電機電子工程相關、電機電子維護相關
擅長工具
不拘
工作技能
不拘
其他條件
(1)個性主動積極，思考邏輯清晰。 (2)快速了解材料的問題與在產品和環境中的應用之連結。 (3)需熟悉品保手法(7 QUALITY Tools、 DMAIC)、電路圖識圖能力、核對原廠技術文件。 (4)具推動供應商品質改善活動實務經驗。 (5)需具備專案管理能力，熟悉跨部門溝通技巧。 (6)具電子零件與PCBA分析能力、熟悉焊接能力與元件更換 (7)具IT環境的網絡基礎知識者佳。 (8)具備2年以上供應商管理工程師經驗為佳。
公司環境照片(4張)
辦公室環境
辦公室環境
辦公室環境
中磊電子
福利制度
法定項目
其他福利
以優於勞基法及一般同業之薪資福利，吸引優秀之專業人才，共創未來。 適用對象：台灣地區正職員工 ◆ 請 / 休假制度 1.優於勞動基準法之年特休假 2.依勞動基準法給予之產假、陪產假、家庭照顧假、生理假與育嬰假 3.優於勞基法之帶薪病假 ◆ 禮金 / 禮品 1.三節禮金 / 禮品 2.結婚禮金 3.生育津貼 4.購物及旅遊補助 5.住院慰問金 6.退職金提撥 7.機車停車位補助 ◆ 保險類 1.員工團保(免費團體人壽、意外、癌症、重大疾病保險及眷屬醫療保險) 2.眷屬團保 3.職業災害保險 ◆ 休閒類 1.部門聚餐 2.社團活動(福委會社團補助) ◆ 制度類 1.根據個人工作績效及公司年度營運成果，提供年終暨績效獎金以及員工紅利 2.員工推薦獎金 3.完整的教育訓練 4.順暢的升遷管道 ◆ 其他 1.福委會圖書室 2.哺乳室 3.健康檢查 (二年一次) 4.特約商店
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