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月薪30,000元以上
(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)不拘

◆法定項目:勞保、健保、加班費、男性員工陪產假、育嬰假、生理假、勞退提撥金 ◆ 獎金 / 禮品類 1.年終獎金 2.三節禮金/禮品 3.生日禮金/禮品 ◆ 休閒類 1.國內旅遊 2.國外旅遊 3.部門聚餐 ◆ 制度類 1.員工制服 2.績效獎金 3.完整的教育訓練 4.順暢的升遷管道 ◆ 請 / 休假制度 1.週休二日(辦公室內勤同仁) 2.特休/年假 ◆ 其他 1.員工購物優惠 2.英文多益/日文檢定通過獎勵金(桃園機場/松山機場同仁) ◆ 補助類 1.結婚禮金 2.生育津貼