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1.依據生產管理計劃,生產製程管制與調配。 2.廠內之物料、生產排程、交期及產量統籌。 3.管控生產流程之產品品質與突發狀況處理。 4.擬定及執行生產目標,達成各項生產指標。 5.人員督導調配、教育管理、SOP制定維護。 6.維護生產現場工作秩序,建置7S管理制度。 7.具製造或設備主管相關經驗一年以上者佳。 ※依照能力調薪,依據工作績效另有年終紅利、績效獎金。 ※休假制度全依勞基法。
月薪40,000元以上
(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)1.生產管理經驗1年以上 2.生產製程規劃與改善(MRP)
◆ 薪資福利制度 1.經常性依能力調薪、另值班/加班津貼、年終盈餘分紅(依營運狀況,每年提供10-20%盈餘作為員工獎金)。 2.任職滿一年、三年以上,年終另有獎金。 3.每月個人優渥的績效獎金制度。 4.每年檢視內外部市場環境調整薪酬配套。 5.結婚禮金、生育津貼、喪葬津貼、三節獎金、年終獎金、旅遊補助。 6.福委會社團活動、團體旅遊補助: 經常性週間午茶、伙食補助、咖啡吧。 ◆ 保險/退休制度 1.勞保 2.健保 3.員工團保 4.勞退金提撥 ◆休假制度 1.週休二日 2.全依勞基法,保障員工福利。