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管理風格與文化： 歐帕生技醫藥股份有限公司是一個充滿青春活力的年輕團隊，藉由旺盛的開創性，多元化的思考，以及推陳出新的變革，充分活化了歐帕生技的管理效率及效益，同時也豐富化歐帕生技的文化內涵，進而融合為良好的企業傳統，為永續經營奠定了深厚的根基，我們隨時期待更多優秀的人才成為我們的夥伴，這是一個充滿機會的舞台，我們深信只要秉持相同的理念、信念，並將其發揚光大，展現自我的專業實力，協助團隊達成目標與使命，每一位加入歐帕生技的優秀夥伴都有機會成為管理團隊的一員。 福利制度： 【薪資制度與人才晉升規劃】  年終獎金及績效獎金發放  優於法令之加班費計算制度  卓越事蹟及有功人員提報獎勵  計畫性之職務輪調與歷練  完整的人才養成教育、晉升與調薪規劃 【保險】  員工享勞保、健保、團保  依法提撥勞退基金 【休假】  週休二日  符合勞基法之特休給假  視考績給予新進人員額外特休假 【其他福利】  1.免費午餐供應  2.免費年度員工健康檢查  3.尾牙活動  4.部門聚餐活動  5.年度員工旅遊  6.端午/中秋/生日禮券  7.提供免費咖啡機享用  8.提供免費機車及汽車停車場