建築設計師_BDSO

■彈性的上下班時間 　週休二日、彈性上下班(部分單位不適用)、人性化管理　　　　　 ■法定福利 - 勞健保、勞退 - 女性員工享有生理假、產假、產檢假、育嬰假。 - 男性員工享有陪產假、育嬰假。 (以下適用於正職員工) ■各類獎金福利 - 年終獎金、績效獎金、年節禮金、生日禮金 - 外部優秀人才推薦獎金 - 資深員工服務獎 - 各類特約廠商優惠，如：租車優惠 ■完善的保險規劃 - 法定保險：勞保、健保及勞工退休金提撥 - 完善的保險：提供同仁全方位的團體保險，包含: 　1.壽險/意外險/意外醫療險/住院醫療險/癌症醫療險 　2.眷屬優惠費率自費方案 　3.出國旅行平安險，提高同仁差旅時之人身照護保障 　4.國際SOS緊急醫療服務：及提供24小時全球各城市旅行安全電話諮詢， - 定期健康檢查 ■員工訓練 - Mentorship制度 - 內外部教育訓練課程 - 全額補助專業證照訓練課程 - 國外教育訓練 - 完善的升遷制度及員工發展系統 ■工作與生活平衡 - 國內外旅遊補助、員工旅遊、電影欣賞會、藝文及休閒活動 - 多樣化公司社團：上山下海、球類運動、動腦益智等自由選擇 - 慶生餐會 - 定期Team Building活動，促進員工交流 - 設置義式研磨咖啡機，提供免費咖啡、零食點心 - 身心健康促進活動，如：情緒健檢講座、營養師講座、健步比賽、減重比賽...等。 Stantec 提供多元和包容的職場文化、平等的就業環境。期待您的加入，與我們一起同心，為自己與顧客創造更好的價值。