【職務說明】 1. 承接研發設計的產品導入生產 2. 不良品維修、分析、開立不合格單 3. 新手教育訓練 4. 部門技術員年度教育訓練 5. 製程改善及優化 6. 生產成本持續改善 【獎金制度】 ﹥年終獎金:依個人績效與公司營運成果發放。 ﹥員工分紅:依年度績效考核及公司獲利情況核發。 ﹥薪資競爭力:績效達標可獲得的年終獎金與員工分紅合計,有機會超過 5 個月月薪,展現對努力付出的肯定。 歡迎加入 昇達科技!我們期待與您一同塑造明日的通訊科技世界。
月薪35,000~42,000元
(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)不拘
1. 有做過射頻通訊專題經驗 2. 大學或研究所有修過電子學/電磁學 3. 無相關經驗或應屆畢業生可
✿✿✿✿✿ 昇達科技 榮獲 2023年《1111》幸福企業 銀獎 &《Cheers快樂工作人》基隆市TOP 5 隱藏版好企業 ✿✿✿✿✿ 我們位於北二高汐止交流道和中山高五堵交流道的交界處,僅需五分鐘車程即可抵達。 辦公大樓佔地1800坪,寬敞而舒適。 在這裡,我們不僅提供一份工作,更提供一個讓您感到賓至如歸的環境。 ▆ ▅ 多元獎金 ▅ ▆ 我們的獎金制度多元具吸引力,包含年終獎金、績效獎金(員工分紅)、三節禮金、生日禮金、技術津貼、聖誕禮金(品)、資深感謝獎以及績優獎等,以鼓勵員工努力工作,發揮最佳潛能。 ▆ ▅ 各項津貼 ▅ ▆ 我們提供自助旅遊津貼、婚喪生育津貼、員工訓練補助、住院慰問金以及社團補助等福利,致力於創造一個支持員工生活各方面的工作環境。 ▆ ▅ 工作之娛 ▅ ▆ 我們用心豐富員工工作以外的生活。因此,我們提供咖啡吧、點心補給站,並定期舉辦尾牙摸彩、運動日、家庭日旅遊、中秋烤肉等活動,讓員工在忙碌的工作中也能享受娛樂的時光。 ▆ ▅ 守護健康 ▅ ▆ 我們重視員工的身心健康,定期提供健康檢查服務、急救訓練,並設有健身中心、醫護室、哺乳室、桌球室和籃球場等,讓員工在工作之餘,也能進行身心舒壓的活動。 ▆ ▅ 員工保障 ▅ ▆ 我們提供全面的勞工保險、健康保險、團體保險(包括意外險、壽險、醫療險、癌症險、職業災害險)以及足額的勞工退休金提撥等,為員工提供完善的保障。 ▆ ▅ 實用福利 ▅ ▆ 我們為員工提供了一些超實用的福利,如薪資轉帳戶的活期利率加碼,每月享有跨行提款、轉帳各50次免手續費,以及房貸/信貸的優惠利率等,讓員工在經濟上得到更大的方便和優勢。