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招募托嬰教保夥伴 ● 業界最強制度 × 最溫暖團隊 × 最穩定職涯 ● 我們提供兩種制度選擇,讓你工作更有彈性、更有價值(每天工時9小時): ✅選擇 A|年薪14個月制度(高保障、穩定收入) ◎ 每年固定支薪「14個月」薪資(=月薪 ×14) ◎ 不含其他獎金與補助,是基本年薪保障 ◎ 平均月薪約 42,800~50,500 元(依職務與年資) ✅選擇 B|四天工作制(做四休三) ◎ 每週最多上班四天 ◎ 如遇國定假日或請假則視同休養日 ◎ 適合追求彈性排班、生活平衡的你 ● 我們還額外提供這些幸福福利: ◎ 聚餐/下午茶點心時間/集團尾牙/年度團建 ◎ 三節禮金/任務獎金/主管津貼【皆額外發放,不含在14個月內】 ◎ 定期培訓與專業進修支持,新人有完整帶領制度 ◎ 行政支援完整,工作溫馨、節奏穩定 【註】不同制度選擇對應不同薪資與工時,實際內容將於面談說明並書面確認。
年薪513,600~606,000元
(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)不拘
1.嬰幼兒保育系/幼兒保育系畢業/幼兒教育/家政相關科系畢業。 2.非上述科系畢需有保母證照。 3.到職3個月內須取得八小時以上之基本救命術完課證明。
獎金類: 全勤獎金、生日禮金、年終獎金、三節獎金/禮品、績效獎金 餐飲類: 免費供餐、不定期下午茶 補助類: 員工結婚補助、子女教育補助、主管進修補助 其他類: 提供員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度 (各項福利依面談結果及公司年度公告微調)