【營業部攝影組-台中區】幼兒保育人員/安撫師

09/03更新
6 天內聯絡過求職者
徵才積極度:活躍
應徵

工作內容

辰妍專注於提供學齡前寶寶寫真、孕婦寫真、全家福攝影等服務,致力於為每個家庭留下最珍貴的回憶。我們目前在台北、桃園、竹北、台中、台南及高雄市場穩定,未來將朝向母嬰市場擴大經營。近期積極發展彰化、嘉南以及中國粵港澳大灣區,發展方向清晰且具挑戰性。 我們的團隊由一群充滿活力的年輕夥伴組成,工作環境單純愉快,並強調團隊合作與高標準的自律要求,且維持不菸工作環境,致力於創造健康與積極向上的工作氛圍。 如果你擁有積極正向的工作態度,願意承擔責任並與我們一起成長,辰妍將為你提供充滿發展潛力的職涯機會。我們期待與你攜手共創輝煌的未來! ◆工作內容 1. 攝影前置作業(協助客戶挑選拍攝衣服、協助攝影師佈景搭配) 2. 安撫新生兒在安全無虞情況拍攝 3. 真心喜歡小孩、需具有耐心及細心的人格特質 4. 需具褓母證照 5. 拍攝前後的物品清洗、消毒、整理 6. 可配合支援分店調度(台北、桃園、新竹、台南、台中、高雄)

工作待遇

月薪30,000~45,000元

(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)

工作性質

全職

上班地點

台中市南屯區文昌街

管理責任

不需負擔管理責任

出差外派

需出差,一年累積時間約一個月以下

上班時段

日班

休假制度

依公司規定

可上班日

不限

需求人數

1人

條件要求

工作經歷

不拘

學歷要求

專科以上

科系要求

不拘

語文條件

不拘

擅長工具

不拘

工作技能

不拘

具備駕照

普通重型機車、普通小型車

其他條件

愛心、耐心、細心。 具備團隊合作觀念。 對美、攝影有興趣者。

歡迎所有求職者,與
外籍人士
原住民
二度就業

公司環境照片(9張)

辰妍國際集團Tinyck_小詩琦映像館 企業形象

福利制度

法定項目

其他福利

■【法定保障項目】 1.休假制度-週休二日(排休同仁除外) 2.法定保障-勞工保險 3.法定保障-全民健康保險 4.法定保障-勞退新制提撥6% 5.特別休假-比照勞基法給假配置。 6.法定假別與彈性福利:婚假、喪假、生理假、產假、陪產假、產檢假皆比照勞基法,並提供哺乳時間申請完整家庭友善制度 ■【員工福利】 1.優渥的調薪制度,順暢的升遷管道。 2.獎金制度:三節禮金、績效獎金、創意競賽獎金、生日禮金、結婚禮金、生育禮金、奠儀禮金等。 3.娛樂制度:不定時聚餐活動、員工旅遊、春酒活動、讀書會、區域聯歡運動會。 4.教育訓練:完整的員工教育培訓,每年度提供全方位內外訓等多元學習。 5.特殊福利:外地跨域津貼補助、運動津貼、閱讀津貼、員工EAP服務....等,優渥福利。 6.工作環境:自由且自律的優質舒適環境,工作氛圍溫馨融洽。 ★目前福利仍持續規劃與完善中,我們歡迎同仁踴躍提出建議,期望打造更幸福的職場!

聯絡方式

聯絡人

人力資源課-人事管理組HR

其他

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