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1.依據廠部年度生產維修計畫督導執行 2.生產設備維護管理改善 3.設備日、週、月定期保養、工作計畫督導 4.降低設備故障率,增加產量 5.與領班主管工作協調 6.生產流程SOP執行與確認 7.跨部門工作必要時溝通協調 8.每月每日人員出勤及加班整理 9.主管臨時交辦事項。
月薪43,000~50,000元
(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)不拘
未填寫
■ 優質薪資 1.伙食津貼 2.加班誤餐費津貼 3.證照津貼 4.年度調薪/晉升 ■ 優渥獎金 1.年終獎金 2.員工分紅 3.產銷、績效及激勵獎金 4.介紹獎金 ■ 完善保險及制度 1.勞保 /健保/勞退提撥金/員工團保 2.員工陪產假、產假、育嬰假、生理假、婚假 ■ 公司補助 1.旅遊補助 2.用餐補助 3.員工持股信託100%相對補助 4.租屋津貼 5.交通津貼 ■ 各項禮金 1.五節禮金(春節、中秋節、端午節、勞動節及中元節等) 2.生日禮金 3.結婚禮金 4.子女教育獎助學金 5.公傷住院慰問金 6.喪葬慰問金 ■ 友善職場 1.員工停車位 2.年度健康檢查 3.特約幼兒園/飯店/餐廳 4.哺乳室 5.每月臨廠醫生諮詢 6.社團活動