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1. 五金百貨、量販賣場等通路開發。 2. 負責合作洽談、陳列規劃、活動企劃及客情維繫。 3. 底薪+業績獎金+新客戶開發獎金。 4. 提供教育訓練,油資與車輛折舊補助。 5. 需自備用車,具通路人脈者尤佳。
月薪35,000~42,000元
(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)不拘
1. 能獨立作業、抗壓性強、時間管理能力強。 2. 具溝通協調能力,具業務計畫能力。 3. 相關百貨五金通路人脈尤佳。
【法定項目】 ◆ 遵照勞基法 ◆ 勞保、健保、勞退提撥金、職災保險 ◆ 加班費、員工定期健康檢查 ◆ 假別:特別休假、事假、病假、生理假、婚喪假、安胎假、陪產檢及陪產假、家庭照顧假等 【獎金福利】 ◆ 年終獎金 (視營運績效而定) ◆ 端午禮金/禮品、中秋節禮金/禮品、生日禮金 ◆ 結婚、生育、新居禮金和奠儀慰問金 【制度類】 ◆ 員工制服 ◆ 員工職前與在職教育訓練 ◆ 專業技能外部訓練課程補助 ◆ 良好的升遷制度 【其它】 ◆ 尾牙 ◆ 員工購物優惠 ◆ 業務差旅補助 ◆ 不定期部門聚餐和員工團健活動 ◆ 員工團體保險(得以作為法定責任之抵充) 註:福利項目得依營運狀況、職務不同及個人績效有所不同,最終依公司面談及內部公告為準。