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1. 自動化設備設計、發包 2. 設備組裝及調教 3. 跨部門協調合作 4. 相關治具設計 5. 維修手冊編寫 6. 市構件及繪製件料號編列 7. 料件管理 8. 主管交辦事項
待遇面議
(經常性薪資達 4 萬元或以上)
不拘
熱情、活潑、抗壓力高、自主性強,擅長溝通和團隊合作。 (在任何困難下不會輕言放棄,有良好的工作態度,我們重視夥伴的樂觀特質 : )
◆ 分紅 / 配股 1.員工認股 ◆ 獎金 / 禮品類 1.年薪保障14個月 2.久任獎金 3.專利發明獎金 4.三節禮金及生日禮金 ◆ 保險類 1.員工團保 ◆ 制度類 1.績效獎金 2.員工認股權 3.試用期滿調薪(依考評) 4.每年固定調薪(依考評) ◆ 請 / 休假制度 1.週休二日 2.優於勞基法的特休天數 3.彈性出勤 4.連假前提早下班 5.生日假:生日當月給假一天 ◆ 活動類 1.每月固定零食提供 2.每月二次下午茶 3.補班日改家庭日活動 4.季聯誼&慶生活動 5.每季部門聚餐 6.週年慶活動 7.員工自發性社團活動(籃球、羽球、拳擊有氧、高爾夫球) 8.國內外旅遊 9.優美的辦公環境
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