可以主導設備開發專案,讓所設計的機台功能可以滿足需求單位在產能、價位、以及時程上所需,並積極在自動化設備開發技術及知識等方面不斷持續改善,強化開發能力。 1. 負責執行自動化設備開發或改善之機構設計。 2. 與相關人員(電控、組立)密切合作,使專案可以如期完成。 3. 善用所學、使設計的設備能在最經濟的狀況下完成。 4. 主管交辦事項。
待遇面議
(經常性薪資達 4 萬元或以上)
1. 三年以上機構設計開發經驗。 2. 具機械加工經驗佳。 3. 2D/3D CAD (SolidWorks為主)。 4. 熟稔機械加工流程,並瞭解尺寸公差的限制。 5. 了解電控元件的工作原理: Robot、汽缸、馬達運用、空油壓操作。 6. 英語(TOEIC 550分以上)為佳。
1.獎金分紅:年終獎金、節令獎金(春季&秋季)、分紅獎金、季獎金、提案改善獎金、年資獎勵等。 2.節慶活動:公司每年均致贈三節禮券與勞動節禮品,並於每年底籌辦廠慶聚餐及摸彩,亦不定期舉辦各種同仁交流活動。 3.員工旅遊:每年辦理國內外員工旅遊。 4.社團補助:公司提供社團補助金,鼓勵同仁籌組社團或參加社團活動。 5.教育訓練:計有新進人員訓練、管理訓練、工程師專業培育訓練、總部(美國)海外受訓、E-learning(外籍師資)、Leadership Curriculum …等,同仁自行進修或參加外部英文課程者亦享有獎助學金補助。 6.志工活動:鼓勵員工參加志工活動,志工活動時數累積,可享有志工榮譽假。 7.其他福利:急難救助、身體健康檢查、駐廠按摩師、婚喪補助…等,公司內並設有餐廳、7-11智能販賣機、交誼廳。