法律諮詢專員(新北)

1、競爭力薪酬獎金制度與保障年薪14個月 2、員工保險： 除法定保險外，我們更提供員工完善的醫療團體保險，給予更貼心的全面照護。 3、優秀人才推薦獎金制度： 我們希望可以找到願意志同道合一起打拼的好夥伴，透過推薦獎金制度注入新的能量。 4、特休假制度： 優於勞基法休假天數，員工到職後(不須滿一年)即可依當年度在職比例享有特休假。 一年12天特休，而後每滿一年加1天。(到職並通過試用期，即可享有當年度比例特休假) 5、訓練發展： -外訓活動：我們重視夥伴們的成長與職涯學習，有一定名額或是額度的補助 -內訓活動：不定期舉辦內訓課程，邀請業界有名的講師舉辦公司講座，讓員工吸收新知，並鼓勵員工自我進修邀請講師或資深員工於公司內部進行教育訓練 -新人訓練/專業訓練：針對所有的新進人員進行徵信輔導考照訓練 6、多元福利活動與津貼： 不定期舉辦多元化的聚餐與團隊凝聚活動及提供辦公室免費飲料、茶點，給夥伴們隨時滿滿的精力。 **我們的福利制度與水準持續成長，歡迎優秀的您趕快加入我們**