
領班: 1. 員工生產與日報表定期維護 2. 文件表單建立與key in 彙整 3. 產品SOP表單建立與上傳一等一系統 4. 數據統計與報表製作 5. 依據製令建立領料單.退料單 6. 完成主管交代事宜 7. 事務性請購作業送簽核 8. 協助主管統計工單進度及追蹤物料 9. 協助產線報工(SFT) 10.產品組裝及檢驗:面板卡匣組裝、FOUP組裝及檢驗、清潔及包裝 11.客戶端出差(偶爾):配合至客戶端協助產品校驗
月薪30,000~40,000元
(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)不拘
1.無經驗可、肯學習、肯吃苦者、靈活度好、反應快、有責任感。 2.二度就業,外籍均可

中勤的夥伴是公司最重要的資產,為了邀請優秀的夥伴加入,我們提供高標準的獎酬、訓練與福利,包括高於業界的優渥薪資、健全的教育訓練體系與完善的員工照顧措施,福委會更不定期舉辦員工旅遊,使人人均能安心工作也享受生活。 【優於市場的薪資/獎金制度】 ● 薪資:以半導體企業薪資水平為標竿,績優同仁歷年年薪皆達14個月以上 ● 調薪:依據個人績效進行年度調薪 ● 績效:依據公司營運及個人績效表現狀況核定年度績效獎金(Variable Bonus) ● 激勵:多元的激勵獎金(年度資深員工獎勵、改善提案獎勵、內部講師獎勵...等) ● 津貼:完善周全的各項津貼(職務津貼、證照津貼、夜班津貼...等) 【多樣化的福利制度】 ● 禮金:生日禮金、結婚禮金、三節禮金等 ● 慰助:喪葬補助、生育補助、傷病住院補助 ● 獎學:員工及子女教育費用補助與獎學金 ● 旅遊:年度員工旅遊補助 ● 活動:部門活動聚餐、節日慶宴 ● 餐飲:設置員工餐廳,免費提供中餐及加班晚餐 ● 設施:設置集哺乳室,貼心同仁需求 ● 健檢:定期提供員工健檢 ● 其他:員工車位(主管職)、企業制服(到職滿3個月) 【完整的訓練體系】 ● 到職訓練:新人職前訓練,包括公司沿革、管理制度介紹等 ● 產品訓練:不定期舉辦產品教育訓練,協助同仁溫故知新 ● 在職訓練:產線同仁作業教育訓練 ● 專業訓練:專業及管理才能發展