1.依照產品需求與提案者的設計,完成產品的硬體設計 (如:器件選型、原理圖、PCB佈線圖、BOM表)。 2.式樣問合確認,協助客戶製作穩定的量產板,使客戶快速導入公司產品。 3.FPC排版設計 4.工作底片設計&編輯 5.模治工具圖面繪製 6.新產品開發,DR/FA會議召開 7.樣品追蹤,異常改善 8.製程編排,流程設計 溫馨提醒:只有經過台郡授權的人員才能處理您的個人簡歷,台郡亦將遵守相關法規與政策,保護您的個人資料。投遞簡歷視同您同意台郡收集您的個人資訊。
月薪37,200~64,000元
(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)不拘
1.一般技能:Office、AutoCad 2.專業技能:Genflex、ezCAM、ezFlex 3.具第二外語能力者佳 4.具FPC/PCB設計經驗者佳 5.須配合輪早中班,兩個月換班一次(早班8:20~17:20中班15:00~24:00)
◆◇◆◇2022年起 新進工程師有福了◇◆◇◆ 『新進工程師前六個月免住宿費!』 1. 基本福利: 家庭日活動、婚喪喜慶補助、三大節禮券、生日禮券、禮品、員工旅遊、健康檢查、團體保險、自助式員工餐廳。 2. 以人為本:對於高績效之人才有多樣的制度設計,鼓勵人員開發潛力,與公司共同成長。 ◎ 完善的升遷管道與晉升制度。 ◎ 獎勵方案包括 : 提案獎金、專案獎金、優秀員工獎金、營運獎金、股票獎勵、KM獎金、內部講師費、推薦獎金等。 ◎ 新人關懷 : 關懷入職三個月內的新人 3. 人才培育 : 台郡取得勞動部人才發展品質管理系統(TTQS)「企業機構版金牌獎」,我們有職場內研修(OJT)、職場外培訓(Off-JT)與個人的自我發展(Self-Development),針對各階層員工打造重點培育課程,透過「學中玩、玩中學」,提升專業及管理能力~有什麼訓練呢? ◎ 工程師認證 & 問題分析解決 : 以團隊競賽提高工程師職能 ◎ 專案管理訓練 : 學習專案整合管理技能 ◎ 產線主管訓練:組、股級儲備幹部產線管理技能培訓 ◎ MTP管理職能培育:提昇基層儲備主管的管理職能 ◎ 內部講師TTT訓練營:培育台郡內部未來菁英講師 ◎ 通識訓練:新人訓、品質課程、製程專業課程…等等 ◎ 勞安訓練 : 各項工作安全相關認證訓練