找頭鹿 智能客服
為保護您的權益，請詳細閱讀「 個人資料運用告知說明 」，如您已充分瞭解並同意，請繼續進行對談服務。
「關注」讓企業知道你對職務感興趣
- 有機會收到公司主動邀約
- 同步關注公司，接收公司最新動態與新工作通知
工作內容
1. 合併報表編製作業 2. 自編財報附註 3. 配合泰國母公司集團報表編製作業 4. 長期投資作業 5. 固定資產作業 6. 收入作業 7. 營業稅申報 卜蜂食品正在尋找會計人員，歡迎加入我們的財會團隊！不僅能在工作中接受全方位的培訓，與卜蜂一起打造更好的未來！我們相信你的專業知識和熱情能為公司帶來無限的價值。 我們的福利制度包括： 中午免費供膳（食材使用卜蜂最新鮮直送產品、提供豐富多元營養） 享有年終獎金及年度調薪制度 提供完整的員工團體保險 提供在職培訓，並不定期進行晉升與轉調 每年免費提供員工健康檢查及健康管理諮詢 ＊＊＊面試後將依照學經歷綜合因素考量核予實際職位職稱（專員、副理、經理職級） 如果你對財會體系充滿熱情、有團隊精神和問題解決能力，就趕快加入我們的財會團隊吧！我們期待和你一起共事！ 【歡迎您進入網站 了解卜蜂集團--品質•專業•創新/亞洲最大規模肉食品行銷集團】 集團總部 https://www.cpfworldwide.com/en/home 台灣卜蜂 http://www.cptwn.com.tw/new/idxf.htm
職務類別
成本會計
認識成本會計職務 工作待遇
待遇面議
（經常性薪資達 4 萬元或以上）
工作性質
全職
管理責任
不需負擔管理責任
出差外派
無需出差外派
上班時段
日班
休假制度
依公司規定
可上班日
一個月內
需求人數
1人
條件要求
工作經歷
2年以上
學歷要求
大學以上
科系要求
會計學相關
其他條件
未填寫
福利制度
法定項目
其他福利
薪資制度： 本集團擁有健全完善的薪資制度，採高薪政策延攬人才。 薪資項目：包括本薪外勤工作津貼等不但能與同業相稱，甚至超過相關同業水準。 其他：薪資制度也涵蓋考績的評估，公司每季考核一次依據考績來調薪及發放季績效獎金，年終獎金。 升遷制度： 1. 新進人員錄取後試用三個月，試用期滿即予考核，並據以正式敘與職薪。 2. 每年辦理考績一次，作為升遷調整之依據；公司並建立人才考評制度及定期輪調辦法，以期優秀人才之培育與握升。 教育訓練： 1. 新進人員一律施以一至三天之職前講習。 2. 定期舉辦專業性、階層性及儲備性之訓練，輔以外送進修及不定期地派遺人員赴國內外觀摩考察，藉以提昇各級人員之專業知識及能力。 3. 業務人員定期每季辦理一次教育訓練，每次 2 至 3 天。 福利制度： 1. 職工福利委員會：定期舉辦各項康樂活動、社團活動、春秋季旅遊、尾牙摸彩獎品補助，年節、生日禮金、勞工教育金致贈、員工及其子女獎助學金補助。 2. 每年舉辦全體員工健康檢查 3. 勞保、健保、員工意外險投保 4. 員工退休金 5. 員工撫卹補助金 6. 提供員工結婚及其家屬喪亡補助金 7. 提供業務人員 1500 CC TOYOTA 公務車輛一部 8. 現金增資員工認股 9.依法提撥勞工退休金
聯絡方式
聯絡人
潘小姐
104人力銀行提醒您履歷關閉時仍可投遞履歷喔！面試時請遵守求職禮儀準時赴約並小心安全
求職安全專線【勞動部】0800-085-151【104人力銀行】02-29126104轉2 或來信詢問
建議使用104內建訊息功能，以保障您的求職權益，職缺內容可能包含第三方通訊軟體，敬請謹慎評估。
適合你大展身手的工作
QQ…看不到，
登入後就可以看到適合你的工作！
立即登入
智能客服 您好，我是您的智能客服 找頭鹿有任何問題都可以問我喔!