1. MIS系統管理日常維運及異常排除(AD、NAS、防火牆、鼎新ERP系統…等) 。 2. 辦公室電腦及網路機房維護管理。 3. 公司內部IT日常維運。 4. 維護、更新、管理各類文件檔案和資料庫系統。 5. 海外據點輪調或常駐 6. 配合值班 on call 7. 表現績優者提供留任簽約金,成長總會有動力 8. 新進人員均有專屬輔導員,一步一腳印協助快速融入公司體系內
月薪32,000元以上
(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)不拘
1. 具良好人際關係.溝通協調能力.具服務熱忱應對能力佳 2. 有相關工作經驗者尤佳 3. 需配合出差(美國 日本 德國等) 4. MCSA 證照 5. CCNA/CCNP 6. 電腦硬體裝修(丙/乙)
汎銓科技的成就源自所有同仁的努力,因此我們給出「給薪無上限、沒有天花板」的承諾,並有著讓同仁安心的透明化年薪計算方式,期許能在高年薪與高成就感的環境下,與汎銓一同成長,見證未來無限可能。 「只要你肯拼,百萬年薪就在眼前,期盼汎銓是你長期發展的舞台」 薪資給力,成就未來 ■透明化的年薪公式,努力看的見! ■月獎金、季獎金、年度員工分紅,卓越績效備受肯定!(視個人績效而定) ■年度調薪及升遷,落實不同工不同酬,成就「薪」未來!(視個人績效而定) 優質員工福利,上班好心情 ■基本保障的勞、健保外,享有免費員工團體保險;海外出差時加保出差旅遊平安險,提升保障好安心。 ■到職後即享有優於勞基法的特別休假、全薪病假,讓請假不用怕!另每年給予彈性休假日,陪伴家人更簡單。 ■提供高額個人旅遊補助金及多梯次的優質員工團體旅遊,可輕鬆出遊、享受生活。 ■提供下午茶津貼,可自行添購愛吃的零食;各廠區備有健康美味餅乾及現磨咖啡,供隨時享用。 ■提供三節、生日禮金,並舉辦每月慶生會抽獎活動。 守護健康,一起把關 ■EAP員工協助方案,透過專業諮詢服務,給予同仁支持與協助。 ■定期員工健康檢查,搭配健康檢查假,另有醫師定期駐廠。 ■提供定額免費健康促進活動(如低劑量電腦斷層掃描肺癌篩檢),可自由報名參加。 溝通簡單,管道暢通 ■設有多元意見管道,不怕訊息受阻。 ■定期辦理員工關懷活動,傾聽並了解同仁需求。 ■不定期舉辦董事長有約,與最高管理階層面對面互動。