【台灣家電品牌】EC企劃專員(另有目標達成獎金、團體獎金等福利)

★凱創實業福利制度優於75％的企業（依據104薪酬調查報告） ◆ 制度類(比照勞基法) - 1.勞保、健保、勞退提撥，不高薪低報。 - 2.在職滿一年的員工可以申請加入「員工福利儲蓄委員會」，為員工多規劃一筆退休金的來源。 - 3.以防萬一多一層保障的團保（意外險、醫療險），由公司全額為員工負擔。 - 4.兩年一次員工體檢，關心員工的身體健康。 ◆ 獎金類 - 1.年中紅利獎金，有賺錢就會分給大家 - 2.年終獎金，撫慰你一年來的辛勞 - 3.團體績效獎金，每個月都有機會領得到 - 4.三節禮金或禮品，該有的不會少 ◆ 休閒類 - 1.不定期舉辦休閒活動及國內旅遊 (登山活動、桌游活動、電影欣賞、日月潭兩天一夜、礁溪尾牙兩天一夜、彰化兩天一夜、花蓮兩天一夜、墾丁三天兩夜) - 2.國外員工旅遊 (2014日本北海道5日/2015星馬5日/2016京阪神5日/2017澳洲6日/2018日本九州/2019日本東京/2020及2021因疫情不出國，改發國內旅遊補助金/2022疫情不出國，國外員旅改為國內墾丁3日/2023東京富士山5日/2024沖繩郵輪4日/2024越南富國島or韓國濟州島5日) - 3.部門聚餐費用補助(每季) - 4.企業包班運動 和樓下運動中心洽談包班，目前已經開課TRX、瑜珈、羽球、拳擊有氧、飛輪、游泳，讓大家下班後動一動。 ◆ 其他類 - 1.員工購物優惠，只怕你買不停 - 2.生日禮金、結婚禮金等 - 3.台北辦公室彈性半小時上下班 - 4.資深員工服務獎勵：5年、10年、15年......接下來還會繼續 - 5.公司仍在持續推動更多更好的員工福利～