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1.批閱評量測驗卷。 2.檢查學生回家作業是否完成。 3.維持班級秩序。 4.點名、確認學生出席。 5.若學生無故缺課,必須電聯家長,瞭解學生去向。
月薪28,590~33,000元
(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)不拘
未填寫
1. 勞保 2. 健保 3. 提撥6%勞工退休金 4. 遵守勞基法規定的工時及各項休假制度 5. 招生獎金 6. 年終獎金 7. 尾牙餐聚 8. 完整的專業師資養成培訓 9. 公平、公開的晉升管道 10. 優於同業的薪資待遇 11. 每年八月暑休一周 12. 表現優秀者培養為分校主管,挑戰百萬年薪