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工作內容
工作內容: 1.工程(機電)進度安排與規劃 2.設備，材料，各項計畫書編寫及彙整，圖面統合及繪製規劃 3.現場工班安排及施工品質掌控管理 4.物料管理，品質查驗管理 5.工務所人員管理 6.各類工程會議參與及執行 7.須具備工地組織，領導及規劃，對外溝通與協調能力 8.人，機，物料管理及數量管控，以及相關成本與計價控管 企業文化： 公司有優於同行業的薪資，團隊氛圍和諧，注重員工培養，企業文化倡導快樂的工作，愉快的生活，公司定期舉辦餐敘增進同仁感情。 很歡迎跟我們一樣勤勉又不失積極工作的夥伴加入！
職務類別
工地監工／主任
認識工地監工／主任職務 工作待遇
月薪55,000~85,000元
（固定或變動薪資因個人資歷或績效而異）工作性質
全職
管理責任
管理5-8人
出差外派
無需出差外派
上班時段
日班，08:30~17:30，需輪班
休假制度
依公司規定
可上班日
可年後上班
需求人數
1~2人
條件要求
工作經歷
8年以上
學歷要求
高中以上
科系要求
不拘
工作技能
具備駕照
輕型機車、普通重型機車、普通小型車
其他條件
1.具乙級電匠證照/乙級室內配管技術士證照佳 2.8年以上工程工作經驗，單一工程經歷需滿２年 3.有單一工程完整統合經驗者優先
歡迎所有求職者，與 等
原住民
、
中壯齡
、
中高齡
公司環境照片(9張)
公司總部環境
公司總部環境
公司總部環境
公司理念
尾牙摸彩等精彩活動
尾牙摸彩等精彩活動
季度餐敘合影
季度園山飯店餐敘
季度園山飯店餐敘
福利制度
法定項目
其他福利
◆ 獎金/禮品類 1.中秋/端午禮金及中秋禮品 2.年終績效獎金 3.高比例完工結案獎金 ◆ 保險類 1.全薪勞保 2.全薪健保 3.勞工退休金提撥 4.團體保險 5.意外保險 ◆ 請 / 休假制度 1.週休二日 2.特休/年假 3.陪產假 4.育嬰假 5.產檢假 6.生理假 7.家庭照顧假 8.彈性上下班製度 ◆ 補助類 1.結婚禮金 2.生育禮金 3.喪葬津貼 4.員工進修補助 5.主管級公務手機通話費補助 6.員工機車停車位，主管汽車停車位(總公司) 7.工程新進人員體格檢查補貼 8.伙食津貼 9.證照獎金，考照補貼和完整證照管理制度 10.定期健康檢查 其他公司福利： 1.年終尾牙 2.季度餐會 3.員工生日月慶祝 4.急難慰問補助 5.董事長親至工地慰問表揚 6.配發員工制服，及提供工程人員完整配備 全方位人才培養： 1.新人學長制，全方位培訓員工能力 2.幫助個人職業發展規劃 3.內部管理人才培養和明確晉升制度
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