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1.ERP展單生產,擬定生產計畫,掌握最佳產品生產進度。 2.負責產銷協調,俱備跨部門溝通協調能力。 3.規劃生產排程,連絡上下製程廠商,協調生產事務。 4.交貨進度控制及跟催 5.主管交辦事項
月薪30,590~35,000元
(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)
1.人才培訓計畫 (1).新人訓練 (2).專業/職能訓練:研發及品質、行銷/銷售、財務/管理、進出口/採購、資訊科技等專業訓練 (3).主管訓練: 基層、中階及高階管理訓練 (4).通識教育訓練 (5)自我發展訓練: 語言訓練、數位學習、運動相關課程、心靈成長課程、甜點課程、皮革課程 ◎多元學習環境 -全額補助外部技術研討及技能訓練 -鼓勵學習的組織及環境 ◎與國際接軌之員工個人發展 -放眼全球的工作歷練及發展 2.工作績效獎金/尾牙(春酒)/出勤優良獎金 ◎ 績效導向之薪酬 -以能力為依歸的績效管理 -公司營運獲利分享的奬金紅利 3.健康管理: 醫師/護理師定期到廠提供健康諮詢與服務 4.福利及生活照顧 -全額補助的團體保險 -自助式且多樣選擇的廠內用餐補助 -感性與知性兼具的社團活動 -國內外自由行旅遊活動