室內設計師 (以能力面談)

◆給假規定： 1. 周休二日 2. 年假特休 3. 家庭照顧假（依勞基法及性平法規定） 4. 產假、陪產假（依勞基法及性平法規定） 5. 婚假、喪假、傷病假、生理假（依勞基法規定） 6. 依法令規定之公假 7. 突發生病無法工作，突發當日給假半日就醫，並給付薪資 ◆獎金/禮金類： 1. 年終獎金 2. 端午獎金 3. 中秋獎金 4. 婚慶補助金 5. 生育補助金 6. 喪葬奠儀 ◆保險類： 1. 勞保 2. 健保 3. 勞工退休金 4. 員工團保 5. 就業保險 6. 職災保險 ◆休閒類： 1. 不定期國內外旅遊 (滿一年本人補助/滿三年眷屬1人補助) 2. 不定期聚餐、烤肉等團體活動 3. 尾牙、春酒活動 ◆福利制度類： 1. 加班晚餐伙食提供 　 2. 員工慶生會 　 3. 舒適、明亮、寬敞的工作環境 　 4. 茶點、現磨咖啡、拿鐵及多種飲料、點心無限享用 　 5. 不定期專業廠商、展覽參觀 　 6. 每次旅遊或聚餐除了凝聚向心力，亦讓每位同仁感受到文化及藝術的氛圍 　 7. 油資補助（依照部門任務） 8. 豐富藏書及雜誌 9. 資深員工健康體檢安排