生產_技術員

【薪資項目】 1.薪資水準：較同業具競爭力的薪資水準，每年依公司獲利及員工個人績效進行薪資調整 2.年終獎金 3.激勵獎金：依公司獲利、單位目標達成狀況及員工績效表現提供各種獎金以獎勵員工優良績效表現 【教育訓練】 提供充實的在職訓練與多元學習管道，配合公司發展需求與個人職能，協助同仁專業領域及管理能力之精進 【法定福利】 1.勞保、健保及勞工退休金提撥 2.符合法令之休假制度(年度特休假、生理、家庭照顧與陪產假等) 【職工福利】 1.生育、婚喪禮金補助 2.三節禮金/券(年節、端午及中秋) 3.生日禮金 4.勞動節禮金 5.開工紅包 【員工照護】 1.年度健康檢查 2.勞工安全教育課程 3.團險(壽險、意外險、重大疾病、住院及意外醫療險、手術費用理賠) 4.海外急難救助 【公司活動】 1.員工聚餐 2.年終尾牙晚宴及抽獎 【社會責任】 1.回饋地方：成立『全興國際文教基金會』，提供獎助學金及投入愛心捐款行列幫助弱勢；設置『善品書舍』，活絡在地社區藝文活動與推展全民讀書風氣 2.提攜學子：提供多所大專院校企業授課、校外實習、研究中心及工廠參訪，降低學用落差之學習機會；捐贈『全興國際廳』與『全興書苑』予國立台灣海洋大學，優化學子學習環境 【其他】 集團產品優惠