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工作內容
1.營運管理各部門 2.部門人員人力協調與工作班表排定 3.管理櫃檯接待與飯店相關服務事宜 4.熟悉客房安排事宜(訂房、排房、進房、退房等)，掌握房況 5.熟悉OTA控房作業 6.熟悉櫃台帳務、核帳、查帳等 7.處理顧客抱怨、即時受理賓客對飯店內之投訴案件 8.教育訓練員工 9.執行上級主管交辦事項 10.個性親切、高度服務熱忱,、具組織溝通協調能力、抗壓性、危機處理能力、獨當一 面 11.諳靈知系統者佳
職務類別
飯店或餐廳主管
認識飯店或餐廳主管職務 工作待遇
月薪80,000元以上
（固定或變動薪資因個人資歷或績效而異）工作性質
全職
管理責任
管理13人以上
出差外派
無需出差外派
上班時段
日班
休假制度
依公司規定
可上班日
一週內
需求人數
1人
條件要求
工作經歷
10年以上
學歷要求
大學以上
科系要求
不拘
其他條件
未填寫
福利制度
◆ 獎金 / 禮品類 1.年終獎金 2.三節禮金/禮品 3.生日禮金/禮品 ◆ 保險類 1.勞保 2.健保 3.團保 ◆ 制度類 1.員工制服 2.員工旅遊 ◆ 設備類 1.員工餐廳 ◆ 請 / 休假制度 1.特休/年假 ◆ 補助類 1.結婚禮金 2.住院慰問金 3.喪葬慰問金
聯絡方式
聯絡人
陳特助
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