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1.指揮並監督工人,以控制工程的執行進度與施工品質 2.計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統 3.與所有人、承包商及設計師共同商量,討論及解決如工作程序、抗議和建築問題等事務 4.審查與檢閱專案的規劃,以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程 5.預先檢查分包廠商施工前之準備工作。施工者協商,確定施工計畫、水準及程序 6.整理完工後之相關資料並且建檔備查 管理人數:11~20人
月薪65,000~80,000元
(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)休假制度:排休
勞保、健保、男性員工陪產假、產假、員工體檢、勞退提撥金 獎 金 類:員工生日禮金、年終獎金、績效獎金 保 險 類:員工/眷屬團保、員工及眷屬住院慰問金 餐 飲 類:伙食津貼 娛 樂 類:國內旅遊、國外旅遊、員工定期聚餐、尾牙 補 助 類:員工結婚補助、生育補助、員工手機配發或補助、員工退休規劃(包括退休金及退休後之福利等)、員工及眷屬喪葬補助 其 他:需穿著員工制服、員工在職教育訓練