營造建設 工務-主任/副主任(新北地區)

10/14更新
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應徵

工作內容

1.與承包商、內部跨部門討論溝通,營建相關問題排除。 2.計劃與組織資源,執行結構、設施、系統、營建或維護有關工作。 3.具備集合式住宅營造經驗3年以上,執行控管工程進度、預算與時程。 4.規劃人力需求與現場派工,並指揮、監督。 5.監控安全監測數據系統以符合合約與現行規範。 ※經實際面談後依學經歷、工作年資計算,核定敘薪。

工作待遇

待遇面議

(經常性薪資達 4 萬元或以上)

工作性質

全職

上班地點

新北市板橋區(依照公司規定分派)

管理責任

管理4人以下

出差外派

無需出差外派

上班時段

日班,08:00~17:30

休假制度

依公司規定

可上班日

不限

需求人數

1~5人

條件要求

工作經歷

6年以上

學歷要求

不拘

科系要求

土木工程相關、建築相關

語文條件

不拘

擅長工具

不拘

具備證照

具備駕照

普通重型機車

其他條件

未填寫

歡迎所有求職者,與
中壯齡
馥華集團_馥羽開發建設股份有限公司 企業形象

福利制度

法定項目

其他福利

《獎勵祝賀》 1.我們提供豐富的變動性獎金,包含年終獎金、工務部工程獎金(視個案績效) 。 2.節日慶賀禮券(生日、端午節、中秋節) 。 3.結婚禮金、生育禮金。 《照護關懷》 1.提供員工勞工保險及全民健康保險、退休金提撥。 2.意外團體保險。 3.住院醫療慰問金。 4.每二年一次員工健康檢查。 5.直系一等親屬亡故慰問金。 《凝聚情感》 1.不定期國內外員工旅遊。 2.年度尾牙活動、摸彩、資深員工表揚、outing。 3.社團活動補助。 4.部門聚餐。 《學習進修》 工作核心職能在職訓練課程補助。 《福利小確幸》 1.交通津貼油資補助。 2.舒適辦公室環境、全天供應現磨咖啡、飲料與零食點心提供,每週二日供應水果。 3.員工購屋優惠。 4.節慶小點心。 5.特約商店消費優惠。 6.每月薪轉員工帳戶優惠:跨行「轉帳」與「提款」手續費優惠減免50次。

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HR

應徵回覆

合適者將於25個工作天內主動聯繫,不合適者將不另行通知
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